欢迎来到相识电子书!
以热爱战胜恐惧:中国式领导力发展大纲

以热爱战胜恐惧:中国式领导力发展大纲

作者:肖知兴

分类:生活

ISBN:9787520703239

出版时间:2018-5-1

出版社:东方出版社

标签: 管理  商业 

章节目录

目录
自序 我的热爱与我的恐惧1
第一篇 领导力的挑战
第一章 现象与思考
管理的白痴
蛇窟里的游戏
小红帽的诱惑
最靠谱的投资
老板你放下了吗
军人、教师与工程师
记一场失败的私人董事会
爱作的中国首富们
大佬沉重的屁股
十从牟其中,到唐万新,到任正非
第二章 分析与诊断
悬崖边的领头人
实业家、投资人与寻租客
《包围学》导论
第三章 研究与文献
共情:领导力的终极奥秘
正念的凯旋
良知的展开
天命的召唤
第四章 辅导与成长
我们都是被吓坏的孩子
以热爱战胜恐惧
正念、良知与天命的力量
行走江湖三种境界
三步打造你的领导力
第五章 领教工坊的实践
私人董事会的“门道”
私人董事会的社会网络
好的私人董事会,坏的私人董事会
第二篇 破解管理之谜
第六章 企业的底层逻辑
企业的底层逻辑与企业家的突破
拧麻花的哲学与实践
第七章 从知到行有多远
管理到底是个什么鬼,以及怎么破
流行的管理与经典的管理
多一些真实践,少一些伪学习
从知到行到底有多远
第八章 管理的诱惑与陷阱
叶公好龙:管理水平与经营水平
刻舟求剑:马云把我带沟里
守株待兔:空降兵为什么难落地
买椟还珠: 思想比方法更重要
郑人买履:书中真有黄金屋吗
心猿意马:企业是企业家的学位
盲人摸象:哈佛案例与漏水雨棚
狐假虎威:KK为什么喜欢来中国?
东施效颦:没有乔布斯的命,却得了乔布斯的病
十鱼跳龙门:领导力七分靠修为
第三篇 变化中的世界
第九章 被夸大的互联网
人文视角看互联网
互联网改变的和没有改变的
西方出互联网,中国出互联网精神
从互联网恐惧症到互联网狂热症
喧嚣之后,一个“互联网反革命”的复盘(节选)
实业归来,初心不改
我经历的三次营销狂欢
第十章 一边行走,一边思考
从尼科西亚到耶路撒冷
与日本相比,我们缺的绝不仅仅是马桶盖
为什么有道德激情的企业才能走远
两个日内瓦人的故事
代后记 胡杨、苍狼与流沙

内容简介

本书系统化地阐述了作者对中国企业家领导力的研究和思考。作者所创建的领教工坊在促进企业家彼此沟通交流的“私人董事会”方面进行了多年实践,作者本人作为“领教”角色,与众多企业家做过深入的交流,他将这些实践中的发现和心得都做了总结,并在本书中加以阐述。

作者在全书中贯穿的主旨,是希望中国的企业家们,以对长远事业、有利国计民生的实业、自我实现和chaoyue的热爱之心,战胜人性中的贪嗔痴,战胜内心隐藏的种种恐惧。同时,作者本人也通过此书,表达了他面对中国管理研究和实践的种种难关,战胜内心恐惧,以热爱之心坚持探索管理和企业家领导力之路的信念。

下载说明

1、以热爱战胜恐惧:中国式领导力发展大纲是作者肖知兴创作的原创作品,下载链接均为网友上传的网盘链接!

2、相识电子书提供优质免费的txt、pdf等下载链接,所有电子书均为完整版!

下载链接

热门评论

  • Chixg的评论
    豆瓣评分也不能全信. 如果没那么高期望还能两星
  • 晚上吃豆豆的评论
    这是什么鬼... 退货了
  • 易瀚的评论
    貫通是本作的特色。能夠以國人的視角回顧企業的脈絡,並做了全球化視野的宗教、人文和心理學上的思辨。內容濃縮度強,背後需要支撐的知識體系也相對雜駁。一切應回到本源,找到內心力量的道德來源,才會見到那些閃閃發光不滅的思想。
  • 奎屯河的评论
    最好的解决方案,永远在我们内心深处: 第一,找到你的天命; 第二,汇集一批志同道合的人成为你的团队; 第三,大家一起把这个天命变成公司的使命、愿景、价值观; 第四,围绕使命、愿景、价值观,建立一套职业化的管理体系; 第五,让这套职业化体系像永动机一样自动自发地运转起来。
  • WildHeart的评论
    还是不错的,就是太啰嗦,有些内容不断重复。另外是对互联网有偏见。
  • starryskyanne的评论
    公司图书室里的,作为入门的轻松读物还是不错!
  • 北望的评论
    关于道德激情对于领导力重要性的最佳中文读物。
  • Jerry的评论
    为什么那么多评五星的。。内容组织得比较散、有很多重复、有一些错误、广而不深。前面几章写了中国领导力的一些问题,但没有更深入的展开并给出一定的答案。部分概念可参考。
  • 灵魂出窍的评论
    不错
  • _半透明_的评论
    文章杂烩,有启发。
  • joeli88的评论
    这本书对某些老板的言语有些刻薄,人都有缺点,估计老板们都不会爱看些书。另外作者对金融投资是有一定成见,忽略了其对社会变革和技术创新等有不可或缺影响。但整书还是非常值得一读。在领导力、组织行为学和管理相关理论实非常东西结合,有理论也有务实的。
  • 淡眼僧的评论
    四星是给洞见和情怀,扣掉一星因为编排不合理,内容重复。
  • 走走停停的评论
    讲了一些大佬的实例,感觉大佬也不是完人啊,他们有些管理也是普通老板的做法。还有这本书里讲的融创的大佬要和过去和解不要纠结自己从以前的公司离开就一定要做得比以前的公司大。
  • @追追的评论
    书很厚,也很啰嗦,作者学了一些华为的管理模式,然后在书中反复炒卖,这本国人写的管理学书籍真是让人觉得失望,不值得大家花费时间……
  • 白白白的评论
    以偏概全,空谈
  • 朝阳吃瓜群众的评论
    啰嗦,但接地气
  • 耀一的评论
    什么都说。但又什么都没说。一般
  • 的评论
    这是一本讲管理的书。但是作者用道可道,非常道来形容管理。提高管理方面作用不大。但是,里面一些人文学科的东西很多,可读性很强。
  • Haffner的评论
    新教伦理与资本主义精神
  • 王占华的评论
    wow,太厉害的一本书,真的非常好,力荐!