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领导力核能

领导力核能

作者:约翰·马托尼

分类:生活

ISBN:9787550294493

出版时间:2017-3-1

出版社:北京联合出版公司

标签: 管理  商业 

章节目录


前 言
第一篇 认识领导力
第1章 你的领导力成功路线图
卓越的领导者在哪里
卓越领导者:杰夫·贝佐斯与安妮·麦卡伊
品格与行为:非权力性影响力的关键
品格是无人在场时,你的所作所为
识别高潜力领导者
很多领导者都不成熟
机遇还是挑战
旅程仍在继续
第2章 智慧领导力轮盘:外部核心
九项外部核心战略能力
第3章 智慧领导力轮盘:内部核心
正能量:成熟领导者的特质
正向强化
品格的六要素
品格和价值观
利用品格和价值观的力量
价值观层次结构与品格要素
消极思维是领导力的杀手
多能性
第4章 领导力成熟度路线图:九型人格
分解领导力成熟度路线图
如何使用领导力成熟度路线图
第二篇 解密领导特征
第5章 了解你的助人者领导特征
助人者的领导风格
作为助人者,你该如何加强你的优势
怎样更好地与助人者共事
自我意识练习,建立你的助人者特征
第6章 了解你的成就者领导特征
成就者的领导风格
作为成就者,你该如何加强你的优势
怎样更好地与成就者共事
自我意识练习,建立你的成就者特征
第7章 了解你的艺术家领导特征
艺术家的领导风格
作为艺术家,你该如何加强你的优势
怎样更好地与艺术家共事
自我意识练习,建立你的艺术家特征
第8章 了解你的思想者领导特征
思想者的领导风格
作为思想者,你该如何加强你的优势
怎样更好地与思想者共事
自我意识练习,建立你的思想者特征
第9章 了解你的门徒领导特征
门徒的领导风格
作为门徒,你该如何加强你的优势
怎样更好地与门徒共事
自我意识练习,建立你的门徒特征
第10章 了解你的活动家领导特征
活动家的领导风格
作为活动家,你该如何加强你的优势
怎样更好地与活动家共事
自我意识练习,建立你的活动家特征
第11章 了解你的驱动者领导特征
驱动者的领导风格
作为驱动者,你该如何加强你的优势
怎样更好地与驱动者共事
自我意识练习,建立你的驱动者特征
第12章 了解你的调停者领导特征
调停者的领导风格
作为调停者,你该如何加强你的优势
怎样更好地与调停者共事
自我意识练习,建立你的调停者特征
第13章 了解你的完美主义者领导特征
完美主义者的领导风格
作为完美主义者,你该如何加强你的优势
怎样更好地与完美主义者共事
自我意识练习,建立你的完美主义者特征
第三篇 结束语
第14章 整理好你的态度
成为最好的自己
尊重过去 继续前进
附 录
附录A 战略战术领导力指数评测
附录B STLI发展战略
附录C 马托尼领导力九型人格指数
附录D 领导力个人发展计划
附录E 领导力个人发展计划示例
致 谢

内容简介

在《领导力核能》一书中,约翰·马托尼倾授三十多年在世界各地游学、演讲、企业咨询、人才管理和高管培训经验,以帮助领导者们尽显己能,从而带动员工和团队在工作中释放更大的激情。约翰提供了“智慧领导力轮盘”和“领导力成熟图”两种工具,解密九型人格及其特征,整合领导者的内外核心力量,帮助领导者了解自己的个性风格和领导力成熟度,强化自身的内在特点、价值观、信仰、思想和情感以及外在能力,以实现自我局限的突破。还有领导力指数评估、个人发展计划等附赠内容,帮助领导者们认清自己,把握机会,发挥优势,造就成功。

下载说明

1、领导力核能是作者约翰·马托尼创作的原创作品,下载链接均为网友上传的网盘链接!

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热门评论

  • X的评论
    bullshit
  • 安猪的评论
    评分虚高了。
  • Alick的评论
    领导力自评及修心的书,书中对 9 种领导力风格成熟度的优劣解析对于提升个人修养及领导力很有指导意义,附录的测评工具有助于提升个人的自我认知。
  • 蔬菜弥撒的评论
    太抽象了,难以对号入座。
  • 公子漠的评论
    更适合做training的参考材料,本身感觉和星座书差不多。
  • 栗一白的评论
    在《领导力核能》一书中,约翰·马托尼倾授三十多年在世界各地游学、演讲、企业咨询、人才管理和高管培训经验,以帮助领导者们尽显己能,从而带动员工和团队在工作中释放更大的激情。约翰提供了“智慧领导力轮盘”和“领导力成熟图”两种工具,解密九型人格及其特征,整合领导者的内外核心力量,帮助领导者了解自己的个性风格和领导力成熟度,强化自身的内在特点、价值观、信仰、思想和情感以及外在能力,以实现自我局限的突破。还有领导力指数评估、个人发展计划等附赠内容,帮助领导者们认清自己,把握机会,发挥优势,造就成功。
  • Fernweh的评论
    想做领导先从学做领导开始
  • 翠亭的评论
    不是领导,读起来没啥收获。
  • gy0701的评论
    看来新书的分都不可信啊。一点都不好看,对我没啥启发,或许以后可以当工具书查查?不知道
  • Lola.H的评论
    经典,只看一遍太浪费啦。
  • 蓝色夏天的评论
    好书,该想想如何让自己团队效率更高,这本书值得阅读。
  • 艾莉没有丝的评论
    领导力虽然是很宏观的问题,但是这本书却很落地。案例充分,并且将九型人格的理论运用到了管理学中,很新颖,值得一读。
  • rebecca的评论
    很不错的领导力书籍,封面很抢眼,一看很喜欢。
  • MAX的评论
    说得都对,但是就是读起来费劲儿,没读完,放弃了。
  • 鸩羽千夜的评论
    伟大的领导者能将自己的团队和成员统合到自己的人物,计划和战略中。哈佛商学院教授的力作让我获益匪浅。
  • 阿鹅阿鹅的评论
    领导者的身上似乎天生就有一种光环存在,其实,领导力也可以后天形成,国外知名的领导力导师教我们怎样激发潜能,成为一个优秀的领导者
  • 新悦读客的评论
    本书从九个方面概括了领导者的核心技能,以使领导者更好地了解自己的领导风格和成熟度,更加驾轻就熟地运用自己的领导能力。这些核心技能还能帮助领导者更好地了解员工的特性和特点,以更加有针对性地实施领导技巧。本书从亚马逊的掌门人杰夫-贝索斯开始讲起,依次总结出杰出领导者的特质:强大的说服力,专注的能力,处理不确定性的能力,坚定的信念和乐观精神
  • 岛主的评论
    在当今的商业环境中,领导这个词要求得越来越高。没有人敢自诩是全能的优秀的领导者,但是精明的领导力确实可以修炼出来的。九种不同类型的领导分析,各式不同的对策,这是一本干货和实用兼备的指南。
  • xiaoxue的评论
    本书适合希望提升自身领导力、取得职业新突破、追求卓越表现的有志之士
  • 雷阵雨的评论
    很好的经管书,实用。希望能把握机会,发挥优势,造就成功。