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孙悟空是个好员工

孙悟空是个好员工

作者:成君忆

分类:文学

ISBN:9787508602639

出版时间:2004-08

出版社:中信出版社

标签: 管理  职场  成君忆  孙悟空是个好员工  人力资源  管理学  性格  成长 

章节目录

前 言 重走那一条取经的路 箴言1 人生的意义在于超越死亡 箴言2 聚精会神是唯一的成功之道 箴言3 正确看待职业初期的现实冲击 箴言4 注意自己的职业道德 箴言5 理解团队中的性格类型 箴言6 向着人生的目标奋勇前进 箴言7 即使最杰出的人才也应遵守行为规范 箴言8 炫耀招人嫉妒 箴言9 告别猪一样的俗世生活 箴言10 俗世的生活需要生命真义的指引 箴言11 不要让妄念困扰团队的目标 箴言12 消极情绪是一条恐怖的流沙河 箴言13 妥善管理团队伙伴的思想动态 箴言14 建立与人为善的公共关系 箴言15 冷静处理团队伙伴之间的冲突 箴言16 当心血口喷人的恶棍 箴言17 自我中心意识是一只奇怪的葫芦 箴言18 愤怒是一个不负责任的坏孩子 箴言19 平息心理上的火焰山 箴言20 理解爱情的真正涵义 箴言21 别让家庭矛盾困扰心灵的自由成长 箴言22 破山中贼易,破心中贼难 箴言23 做一个有团队精神的孙悟空 箴言24 做一个有团队精神的猪八戒 箴言25 做一个有团队精神的沙和尚 箴言26 做一个有团队精神的唐僧 箴言27 让自己有一颗包容的心房 箴言28 走向团队与个人的共同成功 后 记 假如孙悟空是团队的主管

内容简介

通过解读西游记的故事,讲述团队中四种性格特征的人如何建立一种互相帮助的人际关系,来弥补自身的不足。 从猢狲到斗战胜佛,孙悟空的故事,可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功,最终实现个人价值的经典案例。 在追求个人成功的过程中,我们离不开团队合作。因为,没有一个人是万能的,即便神通广大如孙悟空,也无法独自完成取经大任。然而,我们却能够通过建立人际互赖关系,通过别人的帮助,来弥补自身的不足。对于团队而言,伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论是力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人,都可以凭借自己的性格魅力,来赢得团队伙伴的支持。这样一来,我们就能够最终实现个人与团队的共同成功。 孙悟空成长的故事,告诉我们这样一个道理:当我们学会了做人,自然就会懂得如何与人为善,懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。所谓“心生则种种魔生,心灭则种种魔灭”,反观诸己,所有的困难都源于我们的性格和观念。战胜困难的过程,就是战胜自我的过程,就是融入团队的过程,也就是生命成长的过程。 就让我们随着悟空的心路历程,重走一遍西天取经的路。

下载说明

1、孙悟空是个好员工是作者成君忆创作的原创作品,下载链接均为网友上传的网盘链接!

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热门评论

  • 衡坨君的评论
    发表了博文《从《孙悟空是个好员工》中看“团队建设”》当我们看到或听说《孙悟空是个好员工》这本书时,带给我们的第一印象或许是孙悟空这个人如何成为一个好员工的角色和经历,可能还有疑惑的是孙悟空怎么穿越时空【原创】从《孙悟空是...
  • 晶晶亮528的评论
    《孙悟空是个好员工》《特别狠心特别爱》双over[好爱哦]
  • 鑏梵的评论
    似安于困守此间,似是故人来。当我忙碌时,我是最称职的员工。孙悟空是个好员工,说得就是俺老孙?
  • sawyan的评论
    别人如何待我并不重要,要紧的是我如何待人,要紧的是我如何通过每一次的努力和改善去赢得人生的进步——博文片段来自冰河雄鹰:孙悟空是个好员工 网页链接
  • 荷塘月色L-L的评论
    #新浪阅读客户端#本书的箴言都很重要,对于个人要理解的不仅是团队,更包括自己之外的每一位团队成员。唯其如此,才能更好地与他人在前进中达成一致,才能实现团队和个人的目标和价值。由此,回顾那段艰辛而不乏味的取经之路,有利于我们迷失的灵魂跟上生命#孙悟空是个好员工#网页链接
  • 邹燕君2013的评论
    读《孙悟空是个好员工》之“穿越人生的流沙河”,节选一段:我们的态度越积极,我们的决心就越大,我们所能调动的资源和力量就越多,成功的概率也会随之上升。态度决定了成功的最大概率,决定了成功的全部学问。
  • 六一先森的评论
    孙悟空是个好员工,这本书真棒!!!
  • 魍魉如歌的评论
    少些无耻吧 2001,一个叫斯宾塞的外国人写了本《谁动了我的奶酪?》成为当年最畅销书,次年,一个中国人写了本《我能动谁的奶酪?》 2004,一个叫成君忆的中国人写了本《孙悟空是个好员工》成为经济类畅销书,很快,又有一个中国人写了本《孙悟空不是好员工》 多一点自己的创意,少一些无耻不好吗?
  • 洪亮吉的评论
    【读书】《孙悟空是个好员工》,一部脍炙人口的小说,如果内部的事件与物件都蕴含丰富的哲理,如果再能从心理学上分析出四象限性格和人性本质,又从佛学中分析出修身养性的道理,再从人力资源管理层面分析出组织运行和员工管理的重要法则,那么我们一定要去看——解读这部小说的书。管理文学路很长!
  • 多啦cheery的评论
    孙悟空是个好员工,那我呢?不知道什么时候自己也可以真正职业起来,to be a professional lady![浮云][浮云]
  • 创建规则_165的评论
    心理学的诡计竞争战略赢水煮三国赢在执行中国式管理走出华为总裁韦小宝渔夫与管理学孙悟空是个好员工梁山政治人力资源管理网络经济创新模式价值观的力量谈谈商业模式商道逻辑三双鞋新定位经济思维免费销售与市场每期精华记录成功商业模式设计规划指南5794商业模式分析期货市场分析网页链接
  • 烟火很炫的评论
    孙悟空是个好员工孙悟空是个好员工孙悟空是个好员工孙悟空是个好员工孙悟空是个好员工孙悟空是个好员工孙悟空是个好员工。这句话要练顺溜了,别周六一开口就冒个孙悟空不是个好员工震惊全场。[思考]
  • 淼焱-咿儿呀嘿呦的评论
    #随手拍# 看@成君忆 老师的《孙悟空是个好员工》,觉得自己很像沙悟净型的风格。 我在这里:天津·天津商业大学图...
  • 兔子姐zzZ的评论
    扯其他的都没有,好好工作最重要。 我相信以后我们都是孙悟空,因为孙悟空是个好员工[偷笑]
  • 乱草的评论
    读过《孙悟空是个好员工》 ★★★ “当初和《水煮三国》都是畅销书” 网页链接
  • 等月亮的小兔子的评论
    凡成功者,目标,方法,行动三大要素缺一不可。在目标面前,方法比目标更重要;在方法面前,行动比方法更重要;在行动面前,目标比行动更重要。---摘自<孙悟空是个好员工>之菩提祖师
  • deyouzhang的评论
    《孙悟空是个好员工 作者: 成君忆》通过组织行为学、人力资源相关理论对西游的解读非常之深,特别是对每一磨难的代表意义之解读非常到位。真是好书,推荐给大家。(成先生的知名作品是《水煮三国》)