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360°影响力

360°影响力

作者:HARRISON MONARTH

分类:文学

ISBN:9787301227138

出版时间:2013-11-1

出版社:北京大学出版社

标签: 影响力 

章节目录

前言 致谢 影响力无时不在 从出生起我们就生活在各种影响中 为获取利益和争夺资源永无休止地斗争 我们的价值观是影响力的目标 深度解读人们的“非理性行为” 你正在被影响的十一种情景 不同的影响者,不同的影响方式 你的个人影响力宝库 360度影响力始于你 智商、情商以及社交智力:三种不同的智能 自我调控能提升你的影响力 打造更强大的影响力的十种技能 消除人们的抵制情绪 人们为何固执己见 如何改变想法 消除抵制,开始影响的十个关键点 厘清人们的真正动力与关注点 读心术:掌握精确移情的技能 调动所有感官倾听 体会言外之意:人们真正的关注点何在 通过“数字足迹”揭示人们的行为习惯、选择偏好及日常行为 决策方式决定影响能力 决策有多明智,我们的影响就有多远 最常见的决策陷阱以及如何避免 何时该听从直觉 优柔寡断的原因何在 决策越好,后悔越少 决策十招,现学现卖 从战略上影响他人的决策 认知能力决定想法和行为 价值观和信念影响决策 环境对人们选择的强大影响力 七种你可以发挥影响力的环境 掌握组织政治 组织政治 公平竞争的环境从来都不存在 迅速学习你所在组织独特的政治文化 评估你的真正实力 了解你周围的领导 运用政治战略战术提高你的影响力 影响上司:把他拽到你的想法上来 你具有高管风度吗 精通高管所看重的事情 紧要关头要树立信心 以让高管会采纳的方式推销你的观点 影响高级管理层的十种方法 掌握与高管闲聊的关键艺术 使你的评论中立化 影响异性:认清差异才能双赢 男女在大脑方面的差异 男女领导的不同风格 男女在沟通和冲突上的差异 女性发挥影响力时面临的挑战 男性发挥影响力时面临的挑战 男女组合的互补型团队更有影响力 影响公众:加深对你公司的印象 公司形象,人人有责 公司形象需要管理 公司形象管理出差错了 行之有效的形象管理 世界顶级品牌教你如何影响认知 用语言发挥影响力 掌握有影响力的语言 选择什么样的组织语言很重要 用讲故事的方式提升影响力 明确所要表达的主题 用强有力的文字表达 如何用语言提升影响力 怎样写作并发表 管理个人品牌的影响力 不是每个人都能成为奥普拉 “意外”建立自己的品牌 弄清楚你想要别人怎样看待你 建立有影响力的品牌 如何为个人品牌定位 损害个人品牌的十种做法 危机出现,抢先披露信息 后记

内容简介

编辑推荐 《360度影响力》——全球高管培训机构创办人哈里森•莫纳斯顶级巨作 哈里森•莫纳斯为多位政治家及商业街高层人士担任私人顾问。本书是他在多年培训首席执行官的实践中总结出来的一些深刻见解。 不管你是想得到公司里某个重要的职位,还是想拥有一种令人愉快的人际关系,本书都能引领你的影响力,穿过人们的观念和预期里复杂的“地形”,直达目的地。 打造360度影响力,让你轻松“领导”他人 这是一本教你如何成功影响周围人的秘籍。 作者教你如何敏锐的感受身边人的需求,进而发挥个人影响力;如何在人际交往中运用影响力,进而消除他人的抵触情绪。除此,作者还将教你很多影响力的小技巧,从认真倾听到巧妙组织语言等不一而足。当你阅读这本书时,你会发现自己已经开始思考下面这个问题了:如何运用自己的影响力去帮助他人和自己。 名人推荐 要想在商界和领导力上取得成功,那么你影响他人、说服他人的能力就是一项重要的技能。本书给你提供了各种简单、强大、实用而且行之有效的技巧,助你获得这种技能。 ——美国个人成长权威专家博恩•崔西(Brian Tracy) 简直是太棒了!本书以影响力为主题,但并不是教我们如何把自己的立场强加给别人,而是阐明了一系列方法,帮助我们建立真诚、可靠、双赢的人际关系。在21世纪的今天,这才是一条通向关键技能之路。 ——哲学博士,《绽放:女性职场能量第一书》作者洛伊丝•弗兰克尔(Lois Frankel) 对于那些企图说服别人的人来说,本书是对人类一些决定性行为的天才般的研究。就这方面的研究而言,哈里森•莫纳斯鲜有敌手。 ——美国道森大学哲学博士、教授理查德•瓦茨(Richard Vatz) 本书开辟了一片新天地。哈里森•莫纳斯以他极高的天赋、火热的激情以及深刻的见解完成了这本书。即便是经验丰富的专业人士也会发现他的建议是如此实用、如此宝贵。 ——美国米尔斯集团总裁哈里•米尔斯(Harry Mills) 媒体推荐 要想在商界和领导力上取得成功,那么你影响他人、说服他人的能力就是一项重要的技能。本书给你提供了各种简单、强大、实用而且行之有效的技巧,助你获得这种技能。 ——美国个人成长权威专家 博恩•崔西(Brian Tracy) 简直是太棒了!本书以影响力为主题,但并不是教我们如何把自己的立场强加给别人,而是阐明了一系列方法,帮助我们建立真诚、可靠、双赢的人际关系。在21世纪的今天,这才是一条通向关键技能之路。 ——哲学博士,《绽放:女性职场能量第一书》作者 洛伊丝•弗兰克尔(Lois Frankel) 对于那些企图说服别人的人来说,本书是对人类一些决定性行为的天才般的研究。就这方面的研究而言,哈里森•莫纳斯鲜有敌手。 ——美国道森大学哲学博士、教授 理查德•瓦茨(Richard Vatz) 本书开辟了一片新天地。哈里森•莫纳斯以他极高的天赋、火热的激情以及深刻的见解完成了这本书。即便是经验丰富的专业人士也会发现他的建议是如此实用、如此宝贵。 ——美国米尔斯集团总裁 哈里•米尔斯(Harry Mills)

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