真北团队

推荐序 译者序 前言 导 论　探寻人生的深度与亲密 / / 1 比尔的故事 / / 4 道格的故事 / / 9 真北团队的意义 / / 11 对个人团队更广泛的需求 / / 13 Facebook现象 / / 15 真北团队 / / 16 团队生命周期的发展阶段 / / 17 第1章?真北团队 / / 21 真北团队的定义 / / 23 我们的真北团队 / / 24 解决生活中最重要的问题 / / 26 体验生活挑战 / / 29 小型团体的兴起 / / 31 细胞型教会组织 / / 33 为什么真北团队与众不同 / / 35 第2章　个人与领导力发展 / / 37 回顾人类的需求与动机 / / 39 情商 / / 41 真北团队与情商发展 / / 42 反思领导力和领导者发展 / / 43 个人成长与领导力发展 / / 47 结论 / / 48 第3章　组 建 团 队 / / 49 组建团队的故事 / / 51 选择成员 / / 53 超越肤浅：坦诚与亲密 / / 56 组建团队 / / 58 开始：组建团队的重要议题 / / 61 领导真北团队 / / 63 团队的后勤保障 / / 67 其他环境中的真北团队 / / 69 结论 / / 74 第4章　规范 / / 75 规范促成YPO论坛顺利运作 / / 78 制定团队规范 / / 82 建立合适的团队氛围 / / 84 强化团队的其他规则 / / 85 第5章　风暴 / / 89 增加新成员可能造成团队解散 / / 91 风暴阶段的特征 / / 92 阻碍团队有效运作的典型风暴问题 / / 93 其他潜在问题及可能的解决方案 / / 101 对团队风暴的思考 / / 103 第6章　高效运作 / / 105 一个高效的团队 / / 107 真北团队的本质 / / 111 高效团队的基本要素 / / 112 高效团队的反思 / / 118 第7章　重组团队 / / 121 经历两次重组的团队 / / 123 何时需要重组 / / 126 团队重组过程 / / 128 解散时机 / / 129 团队重组的反思 / / 130 结 语　真北团队：人生的重要经历 / / 131 资料1　?启动方案（12个初始议题） / / 135 资料2　?其他议题方案 / / 145 资料3　?团队首次会议 / / 149 资料4　?成员合约 / / 151 资料5　?会议形式 / / 153 资料6　?团队讨论的基本原则 / / 156 资料7　?主持团队指南 / / 158 资料8　?成员满意度调查 / / 166 资料9　?团队退修会 / / 168 资料10　?现有团队增加新成员 / / 171 资料11　?提供和接受反馈 / / 173 资料12　?研究过程 / / 175 注释 / / 182 参考文献 / / 183 致谢 / / 184 作者简介 / / 188 真北团队协会：真北团队的坚强后盾 / / 192

1、真北团队是作者（美） 比尔•乔治,道格•贝克创作的原创作品，下载链接均为网友上传的网盘链接！

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