欢迎来到相识电子书!
好斗

好斗

作者:[美] 萨基-尼科尔·琼尼,达蒙·拜尔

分类:文学

ISBN:9787802495555

出版时间:2010-9

出版社:中华工商联合出版社有限责任公司

标签: 管理  商业  职场  人际关系  思维  冲突管理  终身学习 

章节目录

第一部分 公司中的协调一致和压力 领导者必须发起和管理良性斗争,以实现突破性的业绩、有意义的创新和持续性的价值。 第1章 只有协调一致还不够 研究显示,提升业绩需要一定的压力。良性斗争可以帮助领导者利用压力实现收益最大化 第2章 三种战斗不值得 错误的斗争多种多样,识别错误的斗争是停止或避免它们的第一步 第3章 “杰克•斯帕(Jack Sparr)”发起了正确的战斗 范例:正确地去打一场正确的战斗 第二部分 学会选择正确的战斗:“好斗”原则 第4章 “好斗”原则1:使之至关重要 第5章 “好斗”原则2:关注未来,而不是过去 第6章 “好斗”原则3:要追求高尚的目标 第三部分 学会正确地打正确的战斗:“好斗”的纪律原则 第7章 “好斗”原则4:使之成为一场比赛,而不是战争 第8章 “好斗”原则5:组织要正式,工作要灵活 第9章 “好斗”原则6:化痛苦为收获 第10章 “好斗”原则结语 所有成功的公司都在打正确的战斗。当你能够有意识地管理压力,并利用“好斗”原则为指导,那么你和你的团队将能获得卓越的回报。 第四部分 工具:识别和领导“好斗”的测试 第11章 面临的挑战是否值得打一场正确的战斗?“好斗”决策原则——评估工具

内容简介

《好斗:绩效是斗出来的》作者将通过对“好斗”的内涵的挖掘和客观理解,联系实际案例对“好斗”的基本原则分析,总结出“好斗”必须恪守的纪律,以通俗易懂的方式结合大量案例和管理工具协助企业管理者掌握“好斗”这种进步、积极、高效、实用的企业管理方式、管理思想和企业文化,最终实现突破性业绩、有意义的创新和持续性价值。 有人的地方就会有斗争,公司亦是如此。中国公司尤甚。充斥错误斗争的企业是悲哀的企业,没有正确斗争的和谐是虚假的和谐。这两个问题几乎是所有中国企业共有的劣根。而这也大大削弱了中国企业走出困境获得真正成长的根本动力。 为什么有些企业的“战斗”不仅没有影响效率和发展,反而让企业的业绩、创新和价值得到了质的提升,而有些企业的“战斗”,阻碍了企业的正常运转、给企业发展带来莫大的灾难?归根结底,失败企业内部没有真正理解“好斗”(正确的斗争The Right Fight)的要义,没有掌握真正正确斗争的方式,没有形成真正的“好斗”氛围。失败的领导者和员工通常有三大问题: 错误地打错误的战斗 错误地打正确的战斗 正确地打错误的战斗

下载说明

1、好斗是作者[美] 萨基-尼科尔·琼尼,达蒙·拜尔创作的原创作品,下载链接均为网友上传的网盘链接!

2、相识电子书提供优质免费的txt、pdf等下载链接,所有电子书均为完整版!

下载链接