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创新者的方法

创新者的方法

作者:[美] Nathan Furr / [美] Jeff Dyer

分类:生活

ISBN:9787508665047

出版时间:2016-9-1

出版社:中信出版社

标签: 商业  创业 

章节目录

序言//VI
引言//X
第一章 创新者的方法//001
科技的发展将不确定性推向了一个引爆点,导致公司兴起和衰败的速度超过了以往任何一个时期。不管是产品、服务还是管理,继续沿袭传统方式将难以维系未来的增长。创新者的方法,意在解决创新过程中的不确定性问题,系统地将创新落地。
第二章 不确定时代的领导力//029
传统商学院多将领导力视为管理成熟企业所需的技能组合,这些技能多用于不确定性低的情况。以斯坦福大学为首的一些大学正在将创新者的方法作为核心课程,教授管理不确定性的新兴理念与实践。
第三章 洞见:珍视意外发现//053
生成洞见是创新过程的第一步。多数情况下,你将从对客户与其他人的观察和互动中得到解决问题的新洞见。但不要期待让客户为你创新,而要将注意力集中在客户关注的问题上,打造解决问题的产品模型,通过使用创新者的方法介绍的工具,让客户来验证解决方案的可行性。
第四章 问题:厘清需要完成的工作//073
顾客可能会买熨斗和烫衣板来熨平衣物上的褶皱,但是他们实际上不想要熨斗和烫衣板,他们真正想要的是没有褶皱的衣服。了解了问题的本质,你就能够针对问题或解决方案生成不同的洞见。
第五章 解决方案:最小化卓越产品//101
最小化卓越产品的目标是激发客户的积极情绪,让客户忍不住对产品或服务惊呼“太棒了”。而打造最小化卓越产品的前提对客户进行测试——只有通过了惊喜测试、净推荐值测试,尤其是付款测试之后,才算得到了客户的终极认可。
第六章 商业模式:验证市场进入策略//129
在准备全面规模化生产之前,要对最优价格策略、客户关系与渠道、成本结构等做出明确假设,根据预想的商业模式,让客户来验证假设的可行性。将解决方案投放到市场的方式有许多种,不同的方式应该选用不同的方法进行测试。
第七章 发现问题后,果断调整方向//157
关键转向并不代表优化解决方案或完善销售策略,这些属于迭代的范畴。迭代是一切已经确定之后的措施,而关键转向是指不能确定问题、解决方案或商业模式时,尝试采用的更有希望成功的新方法。关键转向的时间和方式对结果影响巨大,应使用多种稳健指标来寻找关键转向突破点。
第八章 创新者的难题:规模化//179
运用创新者的方法,你确定了问题所在,找到了解决方案和商业模式,并开始产生收益,但如何对尚处于起步阶段的创新成果进行规模化推广?V2MOM 是一个成熟的规模化工具,在利用此工具时,要结合传统管理和创新管理技巧,以防创新功亏一篑。
第九章 让创新者的方法为你所用//203
在运用创新者的方法时,尽管需要进行适应性改变,但基本原则还是要必须坚持的:确定问题所在,确定解决问题的必要假设,构建测试假设的低成本试验,以及加快学习和吸收。
结语 把不确定性变为机会//225
附录 创新者的方法概述//235
致谢//236
注释//241

内容简介

1. 《福布斯》 《出版人周刊》商业好书推荐

2. “破坏性创新”“颠覆性创新”之父克莱顿•克里斯坦森 做序推荐!

3. 斯坦福大学创新与创业学教授,讲透实现创新的关键步骤——唯有克服不确定性,创新才能从模糊的想法演变为成功的商业模式

4. 适用于创业公司,更适用于成熟企业的创新实践指南

5. “创新者”系列经典图书

联合利华如何通过持续创新成为业界一流的消费品公司?

为什么AT&T某个员工偶然的灵光一闪能创造几十万下载量的产品?

宝洁为何安排70名科技型创业者专业搜索新想法?

亚马逊总裁杰夫•贝索斯缘何认为广泛尝试开展新业务非但不是分心,反而是一种有趣而有效的文化?

创新是驱动企业发展的不二法门,然而,大多数新的商业想法都面临着需求不确定性(客户是否会购买)和技术不确定性(能否找到理想的解决方案)的问题。趋于规避风险的人类本性及商业惯性使得大部分想法最终仅限于想法,不能付诸实践。

基于此,创新专家内森•弗尔和杰夫•戴尔,开发了一套全新的管理原则——创新者的方法,创造性地解决高度不确定性问题,让企业和个人能够成功将设想变成现实,从根本上解决业务增长缓慢、员工流失严重以及创新推行困难等常见问题。

通过运用创新者的方法,花旗、宝洁、维珍、起亚、NEC、Intuit、NEC、Verizon等传统和高科技公司都获得了如初创企业般的爆发增长。任何对“我不知道这个想法是否有效”、“我不知道接下来该怎么做”存疑的企业和个人,都可以利用书中提供的步骤,考察并验证关于产品或服务的新想法,并找到与之契合的最佳商业模式。

下载说明

1、创新者的方法是作者[美] Nathan Furr / [美] Jeff Dyer创作的原创作品,下载链接均为网友上传的网盘链接!

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热门评论

  • 麦圈圈的评论
    不同于传统的理论书,这本书基本就是方法论,系统条理清晰全面的手把手教你如何将一个创新落地。太过瘾!
  • chiney的评论
    在得到上听了以后没啥印象了
  • 岚大爷本人。的评论
    到这本就只是翻翻而已了。毕竟创新这回事,靠教是(ry
  • sweetxiao的评论
    洞见-问题-最小化原型-商业模式;关键转向;规模化
  • 囧才才的评论
    如何进行商业模式的快速测试,是本书内容的关键,其他的只看五步图就够用了。
  • liuwill的评论
    阅读中断了两次,有点碎片化。 创新原本就充满不确定性。 创新者的方法是,珍视意外发现的洞见,深刻理解问题,打造最小化卓越产品,验证市场进入策略。 考虑到光创意现在远远不够,更多思考还是实现。 最小化卓越产品很重要,现在的竞争光可行原型是不够的。一开始就要是卓越产品,不断快速迭代。 敏捷开发的快速迭代,绝不是赶时间低质量,而是追求精益求精,致力于打造卓越产品的过程。像橄榄球里的sprint,确定任务迅速推进,数据验证,继续下一次冲刺。偶尔还有点像棒球,先安全上垒。 创造的过程也是团队和流程有机过程的产物。 一个项目从初创到成长阶段需要结合创业管理和传统管理。 面对高度不确定的创造客户问题,要T型知识结构去探索发现。而规模化阶段需要专业的执行。组织角度是这样,不过从个人角度,还是两方面都要追求的
  • 懂得方知谦卑的评论
    创新是不断的想法,不停的修正,不断的尝试,再不停的总结……
  • 查理阅读的评论
    创新的关键在于风险的不确定,通过不同的角度来给这个不确定性打分。不停的追问why,找到真正要解决的问题。开发最小产品1.0,让客户来验证这个产品是否有效。
  • 小树面皮的评论
    无论走到哪里,真正的创新者都不会放下好奇心。不断地尝试、体验新的事物,有助于你开阔思维,汲取不同的知识,在试验中,提高发现新创意的可能性。我们还发现,善于试验的人更容易产生顿悟,新念头好像从天而降似的出现在脑海中。
  • 请叫额聂小仙儿的评论
    不确定时代从创新产生到最终执行落地的方法论
  • 端木君的评论
    创新无时无处不在。
  • 汯汩的评论
    有法可依
  • AB先生的评论
    精益创业 快速阅读
  • 顾理的评论
    因为趋利避害 创新的想法很少有真正拿到市场并成功的 所以 所以
  • 塔菲的评论
    在创新管理方面,算是一本干货书了,值得看看~
  • 味瓙的评论
    草草翻了一下 这类书没看过 不好评价 '拿到是因为要找的书没有了
  • 芝麻为谁开门的评论
    2018第16本。洞见-问题-解决方案-商业模式-规模化。这本书给出了一个创新计划实施全过程的指导,是企业工作人员的创新方法论和指导书,很有实用价值。
  • roger_yang的评论
    从创新的idea验证,到最后实现商业化,规模经营。系统的讲述了创新的流程,方法,解决方案,工具策略等内容。讲的很全面,有实践借鉴作用。阐述了创新者和规模化商业化之后需要不同的思路和方法去处理实际情况和问题。
  • Sra. Elisa的评论
    你们就偷偷摸摸去干那年薪20万的可怜工作吧,在那里,工资单是由你两年前辍学的同班同学签字开出来的。 一顶帽子一套学位服必然要让你沦落。埃里森把生命比作一条鲨鱼,“你必须不断向前,一天比一天做得更好,否则你就会死亡。” 2016,你够鲨鱼吗?
  • Blue的评论
    这个创新的时代~~~~~~~~~~