人人都有好工作

第一部分 求职篇 第1章 求职的基础 2 1.1 诚实对己 2 1.2 诚信待人 5 1.3 像老板一样思考 8 1.4 做一个问题解决专家 11 1.5 推销你自己 12 1.6 讲故事，举例子 15 1.7 保持积极心态 17 1.8 进入下一章 19 第2章 你想从工作中得到什么 20 2.1 工作动机理论速成课 23 2.2 深入了解你所追求的 24 2.3 工作动机列表 27 2.4 你的动机：可考虑的12种因素 28 2.5 再次检验你的工作动机列表吧 38 第3章 简历：言之有物 39 3.1 在撰写简历之前 40 3.2 切不可急于求成 43 3.3 简历的分段 43 3.4 不需要出现的内容 69 3.5 构建自己的简历 72 第4章 构建简历文档 74 4.1 简历的三个版本 75 4.2 总体原则 77 4.3 正确、有效地使用Word功能 79 4.4 创建一份完美的自述 81 4.5 审查Word文档 82 4.6 做一个网页版简历 84 4.7 做一个纯文本简历 88 4.8 准备进入下一步 90 第5章 开始求职 91 5.1 一切以人为本 91 5.2 你的工作在哪里 96 5.3 关于潜在工作你需要了解什么 107 5.4 完善的调查工作 109 5.5 猎头 119 5.6 开始你的工作狩猎 121 5.7 小结 124 第6章 工作申请 126 6.1 调整简历 127 6.2 写一封求职信 129 6.3 将所有文件准备齐全 133 6.4 千万别透露你过去的薪水 134 6.5 继续寻找吧 137 第二部分 面试及后续工作篇 第7章 准备好面试 140 7.1 腾出时间 141 7.2 准备好向面试官推销自己 141 7.3 准备好应对棘手的问题 142 7.4 准备好作品集 142 7.5 准备好该问的问题 149 7.6 准备出席面试 155 7.7 准备好该带的物品 156 7.8 万全的准备是成功的一半 157 第8章 面试 158 8.1 目标直指获得工作录用 159 8.2 耳听八方 160 8.3 像对待CEO那样对待每个人 162 8.4 面试流程 164 8.5 通过举例子来推销自己 169 8.6 通过完成工作来推销自己 177 8.7 面试尾声 180 8.8 电话面试 183 8.9 结束新工作第一天 185 第9章 应对棘手的面试问题 186 9.1 别作无用的回答 187 9.2 切忌抱怨及不尊重他人 188 9.3 警惕面试官设下的问题陷阱 188 9.4 棘手的问题 189 9.5 曲线球问题 206 9.6 更多棘手的问题：针对阅读简历者的练习 207 第10章 信息过剩 209 10.1 违禁话题 210 10.2 其他需要避免的话题 214 10.3 巧妙处理不合时宜的问题 216 10.4 谁愿意在那样的公司做事 218 10.5 抓住重点 219 第11章 面试之后：工作录用及后续 220 11.1 送一张感谢卡 220 11.2 耐心等待 221 11.3 准备下一轮面试 223 11.4 提供可靠的证明人 224 11.5 工作录用 229 11.6 优雅离职 236 11.7 坦然面对拒绝 241 11.8 又是一个新的工作循环 244 第12章 不给自己失业的理由 246 12.1 提升自身能力 248 12.2 扩大人际关系网 253 12.3 树立个人品牌 260 12.4 随时准备寻找下一份工作 265 12.5 求职之路永无止尽 269 附录A 避免无意义的陈词滥调 270 附录B 简历、求职信及电子邮件撰写禁忌 271 附录C 面试大忌 273 附录D 网络资源 274 附录E 参考文献 275

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