职场竞争力

推荐序一 推荐序二 自序 001 接受不同意见1 002 远或者近，其实只是一种心理感觉4 003 担当7 004 深入到骨髓里10 005 不喜欢，怎么办13 006 多做一点又何妨16 007 给工作注入灵魂19 008 让人讨厌也是一种价值22 009 剪掉不必要的枝桠25 010 居小者大28 011 不卷入派系斗争31 012 每一段经历都很重要34 013 另一种文化和传统38 014 墙永远是直的41 015 贩卖一遍44 016 心胸·才华·格局47 017 不当逃兵50 018 有关诚信，有关行贿53 019 给出好答案56 020 敏感是训练出来的59 021 学以致用63 022 寻找工作中的元规则66 023 问题为何难解决69 024 所有的风景都是好风景72 025 “好用”的员工更有价值75 026 善待那些来之不易的表达和意见79 027 不要屁股顶屁股82 028 两流并重85 029 懂和不懂，只差一点点88 030 再启动91 031 吃时间的机器95 032 可预测性99 033 加班这件事102 034 逆境让生命充满能量106 035 一天能做很多事 110 036 预见性 113 037 突破能力 116 038 逻辑思考的力量 118 039 关于工作效率的话题121 040 跳槽之后别后悔125 041 建立享受工作与人生的基础129 042 与其烦恼，不如思考132 043 请以对方能理解的方式说话135 044 不要一个人吃饭138 045 一个与自制力有关的故事142 046 一周流水账：关于碎片时间利用的案例146 047 不要照搬别人的经验150 048 说说拖延症153 049 不把工作带回家157 050 学会选择161 051 与懒惰拔河164 052 对专业忠诚167 053 带一点工作回家170 054 做深做细做精173 055 让早晨从早晨开始178 056 琐碎的时间是珍珠181 057 妥协也是一种能力185 058 不“听话”的员工未必不是好员工189 059 交流使人进步193 060 分享让我们超越197 061 耐得住寂寞201 062 机会有多远205 063 学会信任214 064 学会拒绝218 065 良师222

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