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超级激励者

超级激励者

作者:西蒙·斯涅克(Simon Sinek)

分类:心理学

ISBN:9787549621712

出版时间:2017-9-30

出版社:文汇出版社

标签: 心理  管理  商业 

章节目录

第一部分 一个不会先问“为什么”的世界 / 001
1 致命的假设 / 003
2 操纵与激励 / 008
第二部分 另一种做法 / 027
3 黄金圈法则 / 029
4 我们的生物本能 / 044
5 力量蕴含在均衡当中 / 057
第三部分 如何赢得众人追随 / 073
6 均衡的黄金圈能够培育信任 / 075
7 引爆点是如何引爆的 / 106
第四部分 如何唤起认同者的激情 / 123
8 要先问为什么,但也要知道怎么做 / 125
9 知道了为什么和怎么做,那做什么呢 / 146
10 清晰理念的力量 / 152
第五部分 最大的挑战就是成功 / 165
11 理念模糊之后 / 167
12 遭遇断层 / 175
第六部分 探寻“为什么” / 199
13 “为什么”的源头 / 201
14 用全新的眼光看待竞争 / 213
致 谢 / 217

内容简介

张瑞敏:没有本书,就没有海尔集团的成功转型!

作者是微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问。

作者的领导力演讲在TED排名第三!突破3000万人次!

连续八年雄踞亚马逊百大商业类图书排行榜。

苹果、迪士尼、沃尔玛、Airbnb、海尔、哈雷、西南航空等知名企业都在用的领导力方法。

翻开本书,获取成为超级激励者的秘诀!

有些人只是名义上的管理者,而有些人是超级激励者。名义上的管理者或许身居要职,而超级激励者能够鼓舞他人。超级激励者拥有伟大的目标和使命,他们善于培养团队凝聚力,带领团队做出创新的产品,拥有强大的市场号召力与客户忠诚度,从而带领团队获得永续的成功。我们会追随那些超级激励者, 不是因为我们被迫这么做,而是因为我们想要这么做。

在本书中,作者列举了大量的实际案例,提炼出激励团队员工的可行方法,那就是统一团队目标、行动与价值观,这是公司获取成功的关键因素。如果你想成为一名超级激励者,想要鼓舞、启发他人,那么这本书正是你所需要的。

翻开本书,看斯涅克为你揭开成为超级激励者的秘诀,助你赢得他人的衷心认同与鉴定追随。

下载说明

1、超级激励者是作者西蒙·斯涅克(Simon Sinek)创作的原创作品,下载链接均为网友上传的网盘链接!

2、相识电子书提供优质免费的txt、pdf等下载链接,所有电子书均为完整版!

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热门评论

  • Mustard的评论
    海尔董事长张瑞敏推荐的,美国亚马逊连续8年畅销的经典著作!
  • 春树的评论
    实际上这本烂书,作者颠过来倒回去讲那么多,其实可以用几句话总结:品牌需要传达自己的使命和价值观,顾客选择某个品牌并不是因为这个品牌的产品更好,而是因为这个品牌代表着符合顾客身份的那类人。
  • 宝宝TWO的评论
    看了10%了,还在举例子,还在说他们成功是因为他们问了Why,这是在尊重读者吗?草泥马
  • 风起兮的评论
    全书不成体系,只说了一个黄金圈的概念,没什么干货
  • howie.serious的评论
    道理是对的。但是灌水成一本书,也太夸张了。
  • 尤涵之的评论
    为什么,做什么,怎么做
  • 自由的纸风船的评论
    如果你想要成为一名超级激励者,想要鼓舞、启发他人,那么这本书正是你所需要的
  • 知行捕手的评论
    哎,与如何启动黄金思维圈一样,缺少有力支撑,有比较啰嗦
  • 卡罗杨的评论
    当你讲清楚Why的时候,怀着同样梦想的人自然会加入你的阵营 比了解Golden Circle是什么更重要的是知行合一。 你跟别人竞争的时候,没人愿意帮助你。可是,当你跟自己竞争的时候,每个人都想帮助你。 “我们做的每一件事情, 都是为了突破和创新。 我们坚信应该以不同的方式思考。 我们挑战现状的方式 是通过把我们的产品设计得十分精美, 使用简单,和界面友好。 我们只是在这个过程中做出了最棒的电脑。 想加入我们吗?(以后招聘JD都这么写)
  • Mr.Pressue的评论
    #一周一书#要有激情~
  • 楊老邪的评论
    认准出版商,读客的书真不能买!
  • fairy mouse的评论
    start with why
  • 曾若琦的评论
    书中列举了大量实例,用以说明人在真正被激励的情况下是什么样的。
  • 麦兜吃橙的评论
    合适的时候出现了
  • 什么的评论
    西蒙在书中详细地解释了为什么有些企业可以成功?为什么有的人受到许多人的追随?
  • Boomer的评论
    南图 南理工
  • hx的评论
    「当你跟别人竞争的时候,没人愿意帮助你。可是,当你跟自己竞争的时候,每个人都想帮助你。」
  • 子然的评论
    现在的书,几句话可以编一本书
  • 海绵的评论
    “黄金圈”法则,其实就是既能建好一面墙,也要心中装着大教堂
  • hexameter的评论
    嗯,两张片子可以扯明白。第一张,always start from why;第二张,他人通过你的why来进行自我表达,不管是消费者还是员工。费那么大劲儿。