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标签:情商

  • 管理者情商

    作者:余世维

    在《管理者情商》中,当今中国最受欢迎的管理培训大师余世维博士为您激情演绎如何提升管理者的情商(EQ)!作者结合个人丰富的管理实践经验,从分析国人的种种EQ问题入手,揭示出:EQ真正决定管理的成功!本书浅显易懂地讲解了提高EQ的简单有效的方法,有助于企业家与中高层管理者充分认识自我,并通过提升个人的EQ水平,提高管理绩效。
  • 领导力(第3版)

    作者:詹姆斯・库泽斯,巴里・波斯纳

    本书讨论的是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就;讨论的是领导者如何通过实际行动,把理念化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为革新,把分裂化为团结,把风险化为奖赏;讨论的是领导者要创造一种氛围,让人们在此氛围下抓住极富挑战性的机会,取得非凡的成功。 今天的确不乏挑战性的机会。在这个特殊的时代,无论从数量看还是从复杂程度看,挑战似乎越来越多。每一代人都会面临他们自己的问题和情况。挑战多本身并不是一个问题,通过我们的努力,我们有能力改变我们生活和工作的这个世界。通过25年多的研究,我们找到了各种卓越的领导实践,使我们坚信我们能改变这个世界。 本书的基本目的,是帮助人们——经理人和其他人——强化他们领导其他人做出卓越成就的能力。不管你是在私营部门还是公共部门,是个雇员还是个志愿者,是在一线还是在管理层,是学生还是家长,作者写这本书就是要帮助你开发你的领导力,带领其他人达到他们从未到过的境界。
  • 如何培养自己的情商

    作者:田鹏

    《如何培养自己的情商(精华版)》内容简介:情商(Emotional Quotient,简写成EQ)又称情绪智力,是与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。 美国心理学家指出,情商包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪。因为只有认识自己。才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪,即能调控自己。三是自我激励,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往。实现顺利沟通的基础。五是人际关系的管理,即领导和管理能力。 现在的心理学家普遍认为,情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响。有时其作用甚至要超过智力水平。因此。探讨如何培养自己的情商,具有非常积极和重要的现实意义。
  • 情商课

    作者:哈维·得奇道夫

    怎样才能在工作中取得更大的成就? 怎样让别人喜欢你,佩服你,主动帮你? 欧美第一培训师权威情商课,教你迅速提高情商,爆发正能量!众多名人推荐,推荐人包括:《男人来自火星,女人来自金星》作者约翰·格雷,《销售中的心理学》作者博恩·崔西,《卖掉法拉利的高僧》系列作者罗宾.夏玛等等。 ———————————— 无比精彩的一本书……语言流畅简洁,通俗易读,书中不少建议和观点都非常准确。 -- CEO Blog (这本书)能立即舒缓读者的情绪,激发他们改进弱点的动力和意愿。 --《东宾夕法尼亚商业杂志》 开发抗压能力、同理心、自信心、灵活性、解决问题能力的实用向导,指导我们突破瓶颈,挖掘自身潜力。 -- CEO Refresher.com 2009年被CEO Refresher.com网站评选为“年度最佳图书”。 适合于每一位……渴望获取如何适应家庭生活和职场生活等相关信息的人士……帮助读者调适并克服阻碍成功之路的情绪和行为。 ——《联合会杂志》 —————————— 哈维版《情商课》四大特点 ●更平实,接地气,符合您日常工作生活的需求 ●注重从内而外提高情商,让您的内心更为充盈 ●在实操部分,每个小节均附带每日三分钟的小练习 ●提出多项简单易行的情商开发方案供您参考 ———————————— 怎样才能让提出明确而有效的解决策略! 情商一向被称为“高级常识”。事实证明,情商比智商不仅更能影响一个人的成功,也更能影响他的生活。 情商低的人往往容易在情绪失控下,破坏已有生活的平衡与幸福,做出追悔莫及的事情。而情商高的人,不仅能处理好自己的情绪,同时也能将别人的情绪处理好。他们的事业和人生通常也都更为顺利。 与智商不同的是,情商具有可变性与可塑性,每一个人都可以通过主观努力来改善它,提高它。本书以丰富详实的案例介绍了一些职场人士如何开发情商,他们是如何通过提高情商来克服现实困局,同时列出了多个简易而有效的情商改善方案。另外,每一小节都附带每日三分钟的小练习,帮助你从细小行动上切实可行地提高情商。 提高情商不是“副业”,而是谋求个人幸福和职业发展过程中的必修课。本书见解深刻,方法简单有效,深受欧美心理学家、情商研究者以及广大读者的欢迎。
  • 完美沟通

    作者:姜维

    (对内容简介的补充) 推荐语: 长安标致雪铁龙汽车 应展望 执行副总裁 年轻同事常常面临工作任务压力大,人际关系冲突多,自身资源能力有限的种种难题。如何调动一切可用资源,完成工作目标?就要靠完美沟通。 中国人保寿险集团 白峰 培训部总经理 打开完美沟通,打开的不是一本书,而是一个人际、工作和事业空间。年轻人像本书所指引那样不断地提高工作中的说话成效,职业发展必然蒸蒸日上。 暴风影音公司 冯鑫 董事长 在工作中沟通,首先是事大于人,内容为重;其次是态度大于技巧,要有沟通的诚意和同理心去理解和说服别人,本书助你树立正确的沟通心态和方法。 中国人民大学EMBA中心 冯云霞 主任 乐于沟通是赢得上级、同事和下级尊重的前提,善于沟通是建立、发展和巩固了良好工作关系的手段。只有完美沟通,才能合作共赢,完成工作目标,实现自我发展。本书提供了深入浅出、随需而变的说话思维、工具和方法,包括70个情景案例,可以显著提高年轻人的沟通水平。 浙江大学管理学院 魏江 教授 沟通从心开始,没有沟通就没有管理,追求内心的完美是以沟通塑造完美领导力的内源力。本书作者做了一件很有意义的事情,就是将管理沟通的思维与方法转化成为通俗易懂的文字和实用的技巧,帮助向往职场的大学生和工作初期的人学会工作中的沟通艺术,学会在工作中拓宽自己、管理和影响他人,所以,从某种意义上讲,本书对读者建构起面向未来的完美人格具有指导价值。
  • 高情商领导力

    作者:[美]安妮·麦基(Annie McKee

    ●杰出的领导力是什么?优秀的领导者有别于平常人的是什么?人们如何提升他们的情商领导力?在他们的角色必然包含的令人畏惧的责任和出没无常的挑战面前,他们怎样保持持久的影响力? ●在《高情商领导力》一书中,知名情商专家安妮·麦基、理查德·伯亚斯以及弗朗西斯·约翰斯顿在多年研究的基础上,再次深入分析各种案例,发现即使许多领导者从始至终都在认真履行自己的角色,他们也难以长期保持持续影响力。《高情商领导力》的三位作者给出了明确的答案,人们之所以会丧失情商领导力,是因为他们备受权力压力的折磨不知不觉中陷入了牺牲综合征的困境。作者认为,领导者只有通过不断培养自己的觉知力、让自己的内心充满希望和激情从而实现身体和精神的自我修复,才能避免牺牲综合征的困扰,从而在长时间里保持高情商影响力。 ●丹尼尔·戈尔曼说影响组织领导成败的关键因素在于领导者的情商。情商是最根本的领导力。这无疑是对高情商领导力的最佳肯定。同时,《高情商领导力》提供了大量全面丰富、循序渐进的练习,跟着它一步一步来,必定有助你让你更清楚地了解自我,提高情商领导力和影响力。
  • 我最想上的情商课

    作者:成杰

    《我最想上的情商课:读懂情商的第一本书》内容简介:情商是一种很重要的能力,有了这种能力,就可以准确觉察、评价和表达情绪;就可以接近并产生感情,从而促进思维;就可以调节情绪,从而帮助情绪和智力发展。而这种能力的运用,则是一门人生艺术。只要生活在这个世界上,就不可避免的会产生一些情绪体验,相信我们每个人都有过莫名其妙被某种情绪侵袭的经验。这些情绪体验不仅仅指积极的情绪体验,也包括消极的情绪体验。也就是说,并不是所有的情绪都是对人的行为有利的。因此,认识情绪,进而管理情绪,已经受到越来越多的关注。 海报:
  • 情商训练

    作者:约尔格・泰拉克尔,芭芭拉・索贝克

    本书是能力训练书系中的“情商训练”分册。该书帮你学习情商,正确处理人际关系,避免和缓解紧张情绪,并有附带情景实例测试。
  • 鲸鱼哲学

    作者:(美)布兰佳 等

    谨以此书献给:我们的无名英雄们——他们一直在默默地努力寻找他们所认识和深爱的人所做的正确的事。在读过这本书后,我们希望在上述人的名单中也会有你。鲸鱼哲学将为你带来什么?融洽的人际关系和愉快的工作环境;培养员工的自我成就感,不断提高业绩;塑造积极创新的企业文化,打造高度默契的精干团队;带来进步,代表认同,鼓励与支持,大幅提升管理者与员工双方的精神力量。
  • 哈佛情商课

    作者:西武

    《哈佛情商课》内容简介:你知道富兰克林·罗撕福·约翰·肯尼迪等8位奠国息统,乔治·明诺特·爱德华·珀西尔等34位诺贝尔奖获得者。比尔·盖茨、路易斯·郭士纳等几十位商业领袖有什么共同特征吗?他们都是哈佛大学的莘莘学子,都非常注重哈佛的情商课。 在哈佛,成绩绝对不是唯一重要的条件。哈佛选人的要求是学生的综合素质。哈佛大学教授、著名心理学家丹尼尔·戈尔曼有句至理名言:成功=20%的智商+80%的情商。 如果说成绩由智商决定,那么综合素质主要取决于一个人的情商。只有提高情商,才能很好地发挥组织的协调能力,才能培养领导能力和团队精神,也才能成为政治和经济方面的领袖。
  • 情商与影响力

    作者:吴维库

    第1版重印18次,和谐领导力系列,自我与他人的和谐。   无为而无所不为的智力库——献给有志于获得愉快心境和完美人生的人们。   在竞争日渐激烈的今天,情商与影响力越来越为人们所重视。本书从培养习惯、缔造个人魅力入手,通过精辟入理的分析、具体典型的实例,为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法,帮助读者在模拟的情境中走出对幸福、成功的迷思,获得完美人生。   本书在畅销3年后推出第2版,在各章节补充了作者积累的一些新的案例,同时新增了第6章的内容,讲述提高情商会减少摩擦与事故,可以缔造各方面的和谐,还提出了以情商为基础缔造领导力的模型。
  • 我最想学的说话技巧

    作者:成杰

    《我最想学的说话技巧》内容简介:杰出的说话能力不是天生的,而是可以通过后天培养训练的。《我最想学的说话技巧》用精练的语言、睿智的话语、全新的理念,将理论与实践相结合,深入浅出地向你揭示胜人一筹的说话本领,是一本内容全面、技巧丰富、方法实用的说话技巧工具书。希望《我最想学的说话技巧》可以为你的人生提供最有效的帮助,让你的口才艺术更上一层楼,使你的人际关系网扩展得越来越大。 海报: 点击链接进入: 《我最想要的口才书》 《卡耐基魅力口才与演讲的艺术(经典珍藏本)》 《当众讲话》
  • 哈佛情商课

    作者:谭春虹

    谭春虹所著的《哈佛情商课(献给奋斗中的你)》对发现情商、了解自我、管理自我、激励自我、培养成功的习惯、挖掘自身的潜能、缔造个人魅力等方面进行了精辟入理的分析。《哈佛情商课(献给奋斗中的你)》经典生动的实例,为读者打造个人情商及提升个人影响力提供了简单实用的方法,帮助读者在轻松的阅读中,摆脱负面情绪的影响,获得幸福完美的人生。
  • 15个情商培训游戏

    作者:肯·琼斯

    情商培训游戏适合谁来做?它适用于任何促动者使用。这样的游戏不需要心理学的知识,也没有试图探索超越团队意义的情感。许多游戏是开放式的,提供了解情感的机会,所有这些只需要促动者释放一些体验和自信。肯·琼斯系列作品恰好是这样一个丰富的经过验证的培训游戏资源库。你可以用它们来提高参与者对自身(和他人)情感的认知能力,进而改善他们的行为,提高他们对组织的价值。这个工具集同时也可以让人们对自身的情感和自身认知他人情感的方式有更多的自信!   这个游戏和情景模拟的工具集可以给参与者提供背景环境,让他们体验、观察和思考自身及周围人持有情感的方式。15个情商培训游戏不提供正确或错误的答案,也不试图教授知识。参与者有权尽最大努力表现得个人化或职业化。回顾总结给参与者提供阐明观念的机会,并帮助他们增进对自身和相互之间的了解。
  • 过日子就像玩闯关游戏

    作者:卢悦

    相识,相知,相爱,相守,相濡以沫,相伴一生。 婚姻就像通关游戏,每一关都有挑战,也都是成长。 资深婚姻咨询师卢悦,帮你一步步看清自我 ,了解爱侣,学会爱人与被爱 让婚姻经得起考验,成为你的真正的人生港湾。 我们在婚姻中所求的不仅是拥有伴侣,更重要的是拥有自己,我们通过婚姻所找到的不只是归宿,更是自由与勇气。我们为什么要结婚,通过婚姻我们想得到什么?我们该如何维护婚姻?如何避免伤害和失去? 相较于恋爱阶段的浪漫,经营一个幸福和谐的婚姻,基本上是一个技术活,需要关系的双方有足够的理性以及智慧共同应对不同的相处阶段出现的种种状况。这个过程充满了挑战,也富有乐趣,毕竟,婚姻是让相爱的两个人进一步成长的生命契机,值得认真对待。作为活跃在爱情婚姻咨询第一线的心理专家。作者通过对大量咨询案例的分析总结,对婚姻在不同阶段的状态做了精确的划分,对每个阶段将会遇到的问题、挑战也做了预见,目的当然是帮助每一对在婚姻中努力、挣扎的夫妻,更能了解各自的伴侣,了解婚姻,了解生命,从而获得更高品质的生活。
  • 情商决定命运(影响个人成功和幸福的最关键因素)

    作者:彭书淮,彭书淮

    哈佛大学心理学专家戈尔曼教授认为:情商是震撼人心的人类智能评判的新标准,它主宰人生的80%,而智商至多决定人生的20%,情商才真正与一个人的未来成就及幸福密切相关。传统的观点认为,决定人生命运的主要因素是智商,可是事实上我们发现智商高的人并不一定能获得成功,也不一定能拥有好的命运。而那些智商高达160的人总在为智商只有100的人打工,原因何在?它可以告诉您答案。
  • EQ情商

    作者:谭春虹

    什么是情商?  1983年哈佛大学心理学家霍华德·加德纳在《精神状态》一书中提出,人有“多元智慧”,开启了情商学说的新智。1991年耶鲁大学心理学家彼得·塞拉维和新罕布什尔大学的琼·梅耶首创EQ情商一词。1995年《纽约时报》专栏作家丹尼尔·戈尔曼出版《情绪智力》一书,将情商推向高潮。EQ在美国掀起轩然大波,并风靡全世界。  情商概念的提出是人类智能的第二次革命,其主要观点包括:情商是个体的重要的生存能力,是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面和人生未来的关键的品质因素。一个人在社会上要获得成功,起主要作用的不是智力因素,而是他们所说的情绪智能,前者占20%,后者占 80%。  本书在总结现有情商理论的基础上,提炼出一套简单有效、实用可行的训练方法。通过阅读和训练,能大大地提升个人的EQ指数,从而在个人生活和职业生涯中获得成功。
  • 情商15课

    作者:曾莉

    ★ 央视著名主持人敬一丹、刘建宏倾力推荐 ★ 中国情商专家的多年培训经验,有些事你最好早点学会 ★ 认真上完这15课,你的人生会更完满 ★★★★★ 这是一本关于情商的书,是作者在情商领域中多年学习、研究和培训工作有效经验的提炼和总结,是世界最先进的情商理论研究成果与中国情商培训实践相结合的产物。 情商知识早知道早受益,情商能力则会让你运用有限的知识去有效应对无限的世界。 现在,情商已经广泛地为人们所了解,人们也知道了情商比智商更重要,但知道情商是一回事,能够正确地理解和有效地运用情商则是另外一回事。 这本书作为国内情商研究和培训领域的权威之作,在对情商正本清源的同时,也提出了简单、有效的情商训练方法;不仅说明了情商对于个人成功、幸福的重要性,更站在时代的高度来看待情商对改善当下社会风气的重要性。 ★★★★★ ★ 特别推荐: 情商对谁都重要,但未必谁都有自觉,情商对于和人打交道的职业似乎尤为重要,更需通过学习达到自觉。《情商15课》就是一本很好的自学教材。 ——CCTV著名主持人 敬一丹 《情商15课》既有理论素养,又与实践相结合,是提高情商、提升人生质量、适合所有人阅读的一本好书。 ——中共中央党校教授 刘德喜 曾莉作为教育部春晖杯获奖的海归高层次人才,是国外情商理论“中国化”最杰出的代表,她的这本书是更新教育理念、培养情商素质的必读之作。 ——白章德 教育部(中国)留学服务中心主任 很多人都在谈情商,但少有人能谈到点子上。很多人都在谈情商,但却少有人能谈到点子上。《情商15课》是一本既适合学校学生和家长,也适合企业白领和管理者阅读的书。阅读完这本书,你会发现,了解情商、提高情商也并不是一件难不可攀的事情。 ——杨大明 财新传媒副总编辑、《中国改革》杂志总编
  • 内向者的情商修炼书

    作者:陈思群

    《内向者的情商修炼书》主要内容包括内向者不会说话怎么办——内向者的敢说会说修炼课、内向者害怕交往怎么办——内向者的人际关系修炼课、内向者心情不好怎么办——内向者的负面情绪修炼课等。全书结构严谨,内容新颖,注重理论阐述与实践操作的结合、艺术创意与表现技法的结合,有较强的科学性、实用性和操作性。
  • 哈佛情商

    作者:黄玄清

    一个人的成功与否,最重要的决定因素是什么?或许,很多人会回答:受教育程度、智商、家庭背景、运气。然而,本书作者经过对世界名牌大学的学员们的调查发现,情商对成功更具决定性作用。在这个竞争日益激烈的时代,情商的高低已经成了事业和生活成败的关键。因此,该书结合华人特有的生存及文化背景,深入浅出地阐述了情商理论。并提出了许多提高情商的具体方法,如将身心调整到最佳状态的阿尔法训练、改善人际关系的有效方法等。以帮助各位在读者能对成功有个更正确的认识。 这是一本关于如何提升心灵力量的书,当然它不能直接给读者带来成功,但如果读者能藉此将自己的心灵武装起来,让它爆发出巨大的能量,其意义将比一次具体的成功更为重大。