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标签:人脉

  • 別自個兒用餐

    作者:Keith Ferrazzi,Tahl

    工人與清潔父之子法拉利,如何以非凡的人際互動進入哈佛商學院,在未滿四十歲即獲沃斯世界經濟論壇評選為未來全球領導者? 在辦公室中如何擁有良好的人際關係卻又不流於虛情假意?你相信出於無私的熱誠可以讓你贏得更多朋友嗎?法拉利以這種真誠的人際關係建立法,有別於一般與人脈相關的刻意逢迎。他將獨到的人脈拓展方式濃縮成務實、實證的原則,其中包括: 別斤斤計較:一切不單只是為己,而是在為己的同時,也讓對自己重要的人能獲得所需。 保持聯繫:隨時保持與人際圈的互動,不只在有求於人時。 別自個兒用餐:不管是在工作場合或參加社交場合,能見度都很重要,「隱於無形」比失敗更糟。 分享熱情:興趣分享是建立關係的基本要件,當你在生活中充滿對事物的熱情及一同分享對事物的同好時,拓展人際關係就不再是很大的挑戰。 人類是社群的動物,因為別人的行動,我們投入這世界,有賴他人存活。不論我們喜不喜歡,生命中幾乎無時無刻都因他人的活動而受益。因此,我們大部分的快樂理應來自與他人的關係。 生命不在是一場追尋,而是像拼布一樣,我們由幫人找尋人生之道的拼湊過程中找到意義、關愛與成就。你會留下怎樣的拼布?大家會記得你是什麼樣的人?這些都是想要有所不同,而不是只想維生的人可以自問的重要問題。希望你已經有工具可以實現自我,但你不能獨自進行,我們都一起參與其中,讓你的拼布與眾不同。
  • 一度人脉

    作者:潘竞贤

    一度人脉是你的朋友, 二度人脉是你朋友的朋友, …… 一度人脉是最有效的人脉! 如何做到与周围的人形成良好的互动呢? 《一度人脉》从人们最日常的生活事件出发,引导你从容处理好问题。 例如:你无法说服别人配合你,表面上是你的态度问题,也许你不该态度软弱,也许你不该态度强硬。 当然,更有可能是因为你没有在沟通之前,系统地为对方分析“配合你的好处”与“不配和你的坏处”。 《一度人脉》教你从人际交往的本质入手,经营好你的“一度人脉”,让你周围的人先帮你成事,进而得到全世界的帮助!
  • 东京心理师教你王牌驭人术

    作者:(日)优希有,(日)OXygen(加藤真

    第一次约会的时候,是说自己的得意事,还是糗事?带她去你家,给她坐沙发还是餐椅?表白或面试时,是说“我一直……”,还是“最近越来越……”?想托付工作时,说“请帮我一下”和“来,我们一起做”,哪个更有效?有重要的话要讲,语速该快一些还是慢一点?和你约会的女性只吃一点点东西,她对你到底有没有意思? 人生中往往充满了岔路口。你必须在最关键的时刻。选择对自己最有利的答案。可惜现实生活中的绝大多数人,凭借本能总是进行错误的选择。所以在情场和职场中,步步成功的达人总是十分稀少。90%都会黯然神伤。 本书是全球第一本解决此等问题的书籍,由日本著名的心理实验室及人气手机漫画家Oxygen联合创作。逗趣的漫画,教你轻松掌握30种扭转局势的心理术,从此loser变winner,一举成为同事、朋友、恋人眼中的偷心高手!
  • 请克林顿吃饭

    作者:赫尔曼·歇尔

    《请克林顿共进晚餐》是你的第一本必读书,如果你希望在工作、生活的方方面面建立你的人际网络。在阅读这《请克林顿吃饭:成功者的人际网络》之前,请你先翻到第16页,完成“人际网络经营测试”,根据测试结果再进一步阅读《请克林顿吃饭:成功者的人际网络》。如果你希望了解“如何与他人建立联系”这一主题,请重点阅读第2章和第3章。如果“怎样树立自己的形象”是你关注的重点,第4章和第5章将会给你提供丰富的意见和建议。如果你更关心“在哪里和什么人建立联系”,第3章和第4章可以满足你在这方面的信息需求。如果你正在为“如何让重要人物注意到你”而烦恼,请翻到第4章认真揣摩。如果你想要达到经营人际网络的最高境界——合作,那么《请克林顿吃饭:成功者的人际网络》给你的建议可以在第6章中找到。如果你仅仅是对《请克林顿吃饭:成功者的人际网络》作者如何邀请到克林顿共进晚餐感兴趣,相信阅读《请克林顿吃饭:成功者的人际网络》能满足的不仅是你的这个好奇心,还有更多的求知欲。
  • 90秒建立职场人脉

    作者:尼古拉斯·布思曼

    “在如今飞速变化的时代,尼古拉斯?布思曼就是戴尔·卡内基!”                  ——《纽约时报》   用最短的时间,获得别人对你的好感,助你在职场上取得成功!   无论是销售、管理、求职、谈判、讲演、申请入学、加入一个新的团队,还是求婚,成功的秘诀都在于如何与人交往。尼古拉斯·布思曼提出的全新沟通体系,一步步揭示了与人交往的全新方法。它将在建立所有人际关系的重要时刻——最初的90秒,给你以最有力的帮助。   再也不要让羞怯成为约会或面试的绊脚石,再也不要错过建立重要关系的机会,再也不要在社交场合张口结舌或尴尬难堪。只要采取尼古拉斯·布思曼的面对面交流计划,问题就会迎刃而解。随着本书的脉络,掌握“双赢的态度”的力量、语调和身体语言的秘密、“开放式语言”与“封闭式语言”的差异。综合运用所有技巧,就等于学会了如何解读别人的感官倾向——到底是视觉型、触觉型,还是听觉型,从而根据不同类型的人采取不同的沟通方式。   在职场上,你无法随心所欲地选择你的老板、同事和客户,但你可以运用本书中简单而高效的沟通方法,让自己的人脉无处不在。学会如何建立你的人脉,你就已经迈出了走向成功的关键一步。
  • 朋友帮你赚大钱

    作者:刘忆如

    《朋友帮你赚大钱》是继《女人就是要有钱之后》,平民理财教主刘忆如教大家如何分辨朋友的优劣,如何交朋友,特别是女性如何交友。直接告诉您怎样让朋友帮自己赚钱的方法,同时告诉你怎样让自己帮朋友赚钱的方法,创造多赢,让朋友和自己都能赚更多!! 要让自己成为受欢迎的“绩优股”,积极创造自己被“利用”的机会,这样黄金人脉才会自动靠过来,朋友才可能帮你赚大钱,你也才可以帮朋友赚大钱。 珍惜拥有,分享所有,才能让大家都幸福,世界更美好。让我们开始珍惜出现在自己生命中的每位朋友,并愿意努力提升自己的能力与实力,让朋友更有“钱”,也让自己更有“钱”。
  • 中国式人脉

    作者:成杰

    《中国式人脉》无论社会如何发展,人脉关系永远都是一门永恒的学问。人脉网络犹如一座迷宫,一旦走对路,掌握与人相处的原则,秉持正面思维,就算身在迷宫也能顺利寻获出路。当然,并不是每个人生下来就能左右逢源,所有的关系都要靠自己去赢得。 海报:
  • 人脉是画出来的

    作者:郭腾尹

    《人脉是画出来的:用曼陀罗提升你的人脉经营力》最大的贡献在于它把所有处理人际关系的技巧及维系人脉这两种平常人都知道很重要,但是往往无从下手、不知从何做起的事情,藉由人类智慧结晶的曼陀罗思考模式,很有系统地归纳整理出来。通过各种用心设计的曼陀罗表格,提供我们可以依循及思考的方向,并细分到每一个我们直接可以落实的步骤,使之成为直接行动的指南。此书将大幅提升每一个人的行动力,是一本在处理人际关系互动及人脉经营上绝对不可或缺的经典著作,更是最佳的参考工具。
  • 人脉存折

    作者:何耀琴

    这是一个沟通胜过拳头,人脉决定输赢的年代。我们每个人来到世界上都有一个美妙的梦想,但是却不是每个人都可以顺利实现自己的梦想。随着社会经验的积累,我们都体会到人际关系对个人事业的制胜作用:山可以不以靠山,人却必须依靠人!在本书中,我们将用丰富的实例和幽默的语言,为您讲述开创和拓展高质量人际关系的途径和方法。本书主要包括:人脉建设的重要性、如何维持和拓展人脉、如何利用人脉和社交场合的谈话技巧。各个章节中的人际关系 小测试,也将为您的阅读增加更多乐趣。
  • 人际网络

    作者:吉姆·兰德尔(Jim Randel)

    《人际网络:将人脉的力量最大化》为“简单有趣的个人管理”丛书之一。主要介绍了如何使用各种方法来建立与维护你的人际网络。《人际网络:将人脉的力量最大化》绘有精美的插图,以对话的形式来介绍相关知识,生动活泼,简洁有趣,适合对人际网络感兴趣的读者阅读。
  • 人脉

    作者:鲍勃•比汀

    编辑推荐 ◎所有成功的人,都视人脉为最宝贵的财富,并且高效地运用了人脉。 ◎为了实现不同阶段的目标和人生的梦想,所有人都在苦苦地获取优质的人脉,如何突破目前狭窄的交际圈?如何迅速地结识精英阶层并在精英圈子中占主导地位?如果你拥有人脉,如何在消化和运用,才能将手中大量的人脉资源的价值最大化?…… ◎《人脉》一书揭示了东西方成功者广泛运用的诸多人脉法则,其中最引人瞩目的是“100/40人脉法则”,它是东西方成功者秘密运用的人脉法则——从古老的犹太文明、源远流长的中华文化以及当代中国和西方各个国家的成功者,一直在广泛地运用这一法则。美国总统小布什首席顾问鲍勃•比汀发现并揭示了这个法则。这一法则如今更是被全球各个领域成功人士广泛地运用。它简单、易行、高效。它适用于所有人,哪怕你并不擅长交际,只要你运用它,就能够迅速拥有广泛、优质的人脉,并且把你拥有的人脉的能量发挥出来,迅速完成你的人生目标和理想。 ◎深挖古老的犹太文明、中华文明及当代美国、中国、日本、俄罗斯等国文化,揭示隐藏在深处、东西方成功者运用的最简单也最高效的超级人脉法则。 ◎ 每一天,你至少错失十次获得人脉的机会——帮助你找回你每天错失的人脉机会。 ◎《人脉》一书的作者鲍勃•比汀是小布什智囊团的首席顾问。该书出版后,获得了包括奥巴马、小布什、克林顿、比尔盖茨等人的鼎力推荐,在亚马逊网站持续畅销48周,目前在欧美畅销800万册,《纽约时报》《时代》《华尔街日报》等欧美数百家权威媒体推荐。
  • 从零开始做人脉

    作者:永谊

    《从零开始做人脉: 职场必知的“人脉操纵术”》内容简介:一个人的成功,85%归功于他的人脉关系。看似幸运之神“巧合”地降临,其实多半是努力经营人脉的结果。有良好人脉的人,总是看上去呼风唤雨、无所不能。而那些成功的企业家、职场精英,也无一不重视经营自己的人脉。 不过,假如我们是刚刚走进社会的毛头小子,在人脉方面“一穷二白”;或者长期信奉“万事不求人”,打拼多年才突然发现,自己人脉几乎为零。没关系,经营我们的成功人脉,不论早晚都可以“从零开始”! 其实,像“最伟大的推销员”那样的超级沟通能力,也并非天生就有,通过从零开始的学习,你也可以掌握类似的沟通技巧,让自己变得更有吸引力。不仅如此,通过从头开始的训练,你还可以在无论求职、推销、谈判、演讲、求婚等各方面都“如有神助”。而过去你时常夸耀的“熟人多”等等,也未必是好人脉,也许你更需要打造全新的方法,去开拓你的崭新人脉。 从零开始,只需一些恰当的技术,你的人脉就可以快速“丰满”起来。而当你的人脉无处不在时,你就已经迈出了走向成功的关键一步。
  • 职场人脉经营术

    作者:【日】本田直之

    唯一不败的投资! 知名企业经营者的成功密技,教你建立最重要的个人资产! 股市惨跌、物价飙涨,面对低迷的景气,人脉才是报酬率最惊人的投资选择! 书中介绍了“杠杆人脉术“五大重点: 1.如何巩固人脉基础2.如何开始建立人脉3.如何进行有效沟通4.如何长期维系人脉5.如何建构人脉网络。
  • 身价

    作者:郑建斌

    《身价-社交的潜规则》,本书共23章,共主要讲述了视觉冲压力:你的款式与色调、言谈举止的感染力:你就是那样的人、日常活动:把你的风格隆重推出等内容。
  • 超強人脈術!

    作者:本田直之

    掌握「超強人脈術」五大重點,構築穩固的人脈網絡 1.如何鞏固人脈基礎 不以「施予」,而是以「貢獻」為基礎 建立「資產負債表型」人脈 經營人脈的六大禁忌 變成「讓人想認識的人」 2.如何開始建立人脈 想要認識某人,就立刻寫電子郵件 充分掌握對方的背景 如何在簡短的郵件中流露情感 疏遠的關係也能輕易復活 3.如何進行有效溝通 情報提供守則 與人對話切記「說一聽九」 擁有可傳授他人的專長 招待對方到自己的「主場」 4.如何長期維繫人脈 建立人際網絡前的三個步驟 成為「最佳介紹人選」的五大條件 初次接觸後的後續連絡 人脈條列化,找出自己擅長的領域 5.如何建構人脈網絡 建立人脈網絡的優點 欲使「社群」成功發展,屬性務必聚焦 少點防人之心,多點人脈 將辦公室布置成「聚會場所」
  • 人脉是设计出来的

    作者:张超

    《人脉是设计出来的:实战篇》内容简介:我们迫切渴望成功,我们更加明白——在这个世界上,没有人不努力就能办成事,也没有人仅仅靠个人努力就能成大事。如果你以为自己“谁也不认识”,那将来就真的“谁也不认识了。”你相信什么,就会怎么成长。《人脉是设计出来的:实战篇》通过分享真实有用的案例,和实实在在有效的指导,助你一技傍身之后,做大局,巧设计,通人情——让好人帮你成就好事,坏人也至少不会坏你的事。 这样,所有人都不是你的障碍,而是成就你的资源。
  • 人脉关系课

    作者:曾仕强,刘君政

    《人脉关系课》内容简介:人际关系本来是中性的,无所谓好坏。运用得当,便是良好的人际关系;用错了,用歪了,便是有百害而无一利。自古以来,中国人建立的是一种举世罕见的人伦关系。它与人际关系最主要的差异,在于前者重视“合理的不平等”,而后者主张“人生而平等”。不论人际关系还是人伦关系,都有赖于良好的沟通。现代人很喜欢说话,却大多不善于沟通。许多人掉进“我有话要说”的陷阱,死都不知道是怎么死的!尽管中国人十分讲道理,但中国人的道理通常是相对的。所以,中国人常常陷入“先说先死,不说也死”的尴尬境地。为此,必须在先说和不说之间找到一个平衡点,实现安全、有效、合理的沟通,以期达到“说到不死”的境界。
  • 圈子对了,事就成了

    作者:黄志坚//将离

    《圈子对了,事就成了》 《圈子对了,事就成了》是人际交往类励志书,读者范围较广泛。全书分为八个部分:认识人脉圈子,圈子对人生的重要性,怎样建立人脉圈子,积极开拓人脉圈子,提炼、优化自己的人脉圈子,经营和驾驭自己的人脉圈子,借鉴古今中外名人的人脉圈子。 内容翔实、完备,结构清晰,由认识到建立,再到经营、驾驭。作者通过现身说事、精练的要点提示,以及引述经典案例相结合的方法,生动地讲述和展示了圈子的力量、圈子的社会现象、圈子的广度、圈子的深度,以及优化圈子、驾驭和利用圈子等,当你掌握了圈子的这些知识、技巧和方法,你将会在人际交往中如鱼得水,轻松踏上圈子铺就的成功之路。
  • 人脉力

    作者:冈岛悦子

    《人脉力》:作者萃取职场精英获取提拔和成功的共同之处,提出了构筑人脉的实用方法,即建立“人脉螺旋模型”,通过战略性地构筑人脉,让提拔靠近自己! 全书分为三篇九章,详尽地阐述了构筑人脉螺旋模型的五个阶段,以及如何借助人脉的力量创造出骄人的业绩,获取晋升和成长的机会,进而成为不可替代的人才,享受工作所带来的快乐,实现自我的人生价值。
  • 我在哈佛学到的人脉课

    作者:冈岛悦子

    《我在哈佛学到的人脉课》内容简介:在哈佛一直有一个广为流传的观念:你认识谁比你是谁更重要!作者结合自己在哈佛留学,以及在三菱商事株式会社、麦肯锡等国际型大企业任职的经历,萃取世界职场精英的共同之处,提出了构筑人脉的方法,即建立“人脉螺旋模型”,通过战略性地构筑人脉,让提拔靠近自己!全书分为九章,详尽地阐述了构筑“人脉螺旋模型”的五个阶段,以及如何借助人脉的力量创造出骄人的业绩,获取晋升和成长的机会,进而成为不可代替的人才,享受工作所带来的快乐,实现自我的人生价值。