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标签:人际关系

  • 外企HRM手记

    作者:赵暄

    这是三茅网专栏作家白玫瑰小姐的个人成长手记,也是作者出版的第一本作品。书中并不全面的讲述了白玫瑰小姐十几年南漂广州深圳的奋斗历程,主要着墨于她曾经任职过的三家企业——民营公司、日资公司、美资公司的经历,既包含个人成长经历,也包括HR日常工作的处理、人际关系的变迁等,是一本职场个人成长、励志图书。
  • 內向者的優勢

    作者:洛肯 (Lohken, Sylvia.)

    本書三大內容: ●安靜的人的強項、需求以及挑戰 ●個人生活領域以及工作領域的內外平衡 ●針對與他人合作、領導團隊、會議討論、談判協商、上台報告演講的實用建議
  • Intimate Relationships

    作者:Miller, Rowland S.

  • 口渴之前先挖井

    作者:哈维·麦凯

    《口渴之前先挖井》主要内容简介:无论你多聪明,无论你多有天赋,你都不可能只依靠一己之力。我所认识的成功人士所共有的一个特点,那就是:他们都有很强的创建并维护一个人际网的能力。人际网建设,是父母最应该让孩子学会的处世本领,无论多年轻都可以,学得越早受益越多。人际网建设,是管理者和领导者最应该帮助下属培养的能力,这是对企业最有利的一项投资。
  • 谁可依靠

    作者:基思·法拉齐

    在这本《谁可依靠》中,作者基思·法拉齐向我们介绍了隐藏在个人发展背后的有力原则,因此你会学习到:掌握将会帮助你建立更深层、更值得信赖的“救生索关系”的几种心态;一劳永逸地克服妨碍你进步的坏习惯;通过使用更有力的方式设定目标而走得更快更远;将“斗拳”当作一个有效的工具来使用,从而帮助我们做出能够促进个人成功的决策;将身边只会说“是”的人替换成真正理解和关心并督促你实现目标的人;放下你的顾虑,学会让别人来帮你吧! 《谁可依靠》告诉你如何建立助推你人生和事业的人际“生命线”。
  • 从零开始做人脉

    作者:永谊

    《从零开始做人脉: 职场必知的“人脉操纵术”》内容简介:一个人的成功,85%归功于他的人脉关系。看似幸运之神“巧合”地降临,其实多半是努力经营人脉的结果。有良好人脉的人,总是看上去呼风唤雨、无所不能。而那些成功的企业家、职场精英,也无一不重视经营自己的人脉。 不过,假如我们是刚刚走进社会的毛头小子,在人脉方面“一穷二白”;或者长期信奉“万事不求人”,打拼多年才突然发现,自己人脉几乎为零。没关系,经营我们的成功人脉,不论早晚都可以“从零开始”! 其实,像“最伟大的推销员”那样的超级沟通能力,也并非天生就有,通过从零开始的学习,你也可以掌握类似的沟通技巧,让自己变得更有吸引力。不仅如此,通过从头开始的训练,你还可以在无论求职、推销、谈判、演讲、求婚等各方面都“如有神助”。而过去你时常夸耀的“熟人多”等等,也未必是好人脉,也许你更需要打造全新的方法,去开拓你的崭新人脉。 从零开始,只需一些恰当的技术,你的人脉就可以快速“丰满”起来。而当你的人脉无处不在时,你就已经迈出了走向成功的关键一步。
  • 职场人脉经营术

    作者:【日】本田直之

    唯一不败的投资! 知名企业经营者的成功密技,教你建立最重要的个人资产! 股市惨跌、物价飙涨,面对低迷的景气,人脉才是报酬率最惊人的投资选择! 书中介绍了“杠杆人脉术“五大重点: 1.如何巩固人脉基础2.如何开始建立人脉3.如何进行有效沟通4.如何长期维系人脉5.如何建构人脉网络。
  • 心理操纵术

    作者:[美]韦伯 [美]摩根

    本书是《心理操纵术——人际关系中的心理策略》的19章全译本。 ●哈佛、耶鲁、斯坦福等美国42所名校,159位心理学家协助编写 ●美国心理学协会、《美国心理学》杂志联袂推荐 本书两位作者,美国著名心理学家埃文•韦伯和约翰•摩根在哈佛、耶鲁、斯坦福等42所名校,159位心理学家的协助下,运用行为心理学、交际心理学、社会心理学等,对许多政治领袖、商业精英在处理人际关系中运用的“心理策略”进行了深入研究。 通过这些“心理策略”的研究,他们揭示出一系列改善和操纵人际关系,提高社交能力,读懂人心,增强说服力和影响力的方法。 读者可以通过这本书了解到如何与客户、上司、同事、朋友、陌生人等身边的人相处,如何轻松自如地与之交往,创造和谐的人际关系。 ◎在本书中,心理学家为你揭示政治领袖、商业精英们的交际秘诀、心理策略: 如何让他人喜欢你 如何快速与他人交朋友 如何让他人赞同你 如何让对方说出心里话 如何让对方主动帮助你 如何化解对方的敌意 如何争取他人的支持 如何探索他人的内心需要 如何处理反对意见 如何避免对方敌视自己 如何让他人主动为你办事 如何让赞美更加有效 如何提高读心术水平 如何增强说服力 如何隐藏自己的真实意图 如何展现自己的光辉形象 如何巧用幽默 如何巧用愤怒 如何创造和谐的人际关系 ——掌握这些心理策略,就能洞悉人心,驾驭他人,一步成为交际高手
  • 驭上之道

    作者:(美)杜福尔(Dufour, G.)

    对职场人士而言,上下级关系在很大程度上决定着个人的绩效水平与职业晋升。积极主动地分析你的上司属于哪种类型,并且结合自己的个性特点,分析自己适合为哪种类型的上司工作,这样不仅有利于工作中的沟通交流,也有助于提高工作效率,最重要的是,有可能让你获得晋升的机会,在组织中,在工作中游刃有余。 本书是作者多年工作经验的总结,是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书。作为一名资深HR,本书作者认为,任何上司都是可以被管理的。但是,你必须首先了解你的上司属于哪一种类型。本书把上司分为六种主要类型:专横型、和善型、善变型、明星型、科学家型、中心型,并一一给出他的建议,教会人们如何管理上司。这在当今社会处理与上司的关系很有实际意义。
  • 人脉是设计出来的

    作者:张超

    《人脉是设计出来的:实战篇》内容简介:我们迫切渴望成功,我们更加明白——在这个世界上,没有人不努力就能办成事,也没有人仅仅靠个人努力就能成大事。如果你以为自己“谁也不认识”,那将来就真的“谁也不认识了。”你相信什么,就会怎么成长。《人脉是设计出来的:实战篇》通过分享真实有用的案例,和实实在在有效的指导,助你一技傍身之后,做大局,巧设计,通人情——让好人帮你成就好事,坏人也至少不会坏你的事。 这样,所有人都不是你的障碍,而是成就你的资源。
  • 人脉即财脉

    作者:李尚隆

    《人脉即财脉》:世界上到处都是才华横溢的穷人,如果能有“贵人”相帮,他们也可以一展宏图,跻身富人的行列。 作者根据多年来构筑人脉的实战经验,并结合生活中的大量经典案例,教给大家开拓和经营人脉的各种实用技巧。全书分为九个篇章,介绍了构建人脉的七十二种简单实用的方法。这些方法能够帮助我们结识生活中的亲密挚友,赢得老板的青睐,创造惊人的业绩,最终借助人脉的力量撬起自己的财富人生。
  • 20几岁,做一个会说话会办事的人

    作者:水淼

    《20几岁,做一个会说话会办事的人》内容简介:我们天天在说话,不一定就说对话;我们天天在办事,不一定就会办事。为人处世,大部分在一个人的说话里体现。也就是说,说话和办事二者之间不是相互独立的,在生活中应该灵活运用。 一件事情能否办成很大程度上与说话有关;而一句话是否说得得体,又与一个人的个性、阅历等有很大的关系。年轻人从20多岁开始重视和学习说话、办事的技巧,有利于事业空间的拓展。 这本书是我继《 20几岁了,别再犯迷糊!》之后的第三本励志书,依然是献给步入社会不久的年轻人。这本书主要从说话技巧和办事技巧两方面来告诉年轻人,在为人处世中应该重点注意的问题,书中运用了一些心理学理论,希望用真实的案例让年轻人在阅读中产生共鸣,并学到很多实用的处世技巧。
  • 攻心说话术

    作者:罗毅

    一颗子弹正中红心来得有效。 你的话是子弹,对方的死穴就是靶心,再多、再强的策略和口若悬河的嘴巴, 都不如对准对方的死穴“攻心说话” 如果人生是大海,那么,职场、商场和官场,就是潜藏在大海中的三种暗流或漩涡。 除非你一辈子都躲在家里,否则,不管你是自己做小生意,或是当个平凡的上班族, 多多少少都会遇到这三种暗流。 事实上,无论公关营销,还是日常生活,表达的成败在“攻心”,“攻心”的关键则在“人性”。否则,哪怕你口才再好,反应再快,也只是多说多错而已。 本书揭露了商场、官场、职场上处理人际关系时,运用的实战说话策略和攻心战术,用真实案例讲述攻心说话的技巧,以及不同时间、场合的说话策略。同时汇集了世界名人的攻心说话案例和寓言故事,增加了趣味性和指导性。在精彩的故事中,让人们得到“攻心为上”的启示,并学习如何精确攻击对方的死穴,真正做到“谋定而后言”,掌握制胜的关键。
  • 人脉力

    作者:冈岛悦子

    《人脉力》:作者萃取职场精英获取提拔和成功的共同之处,提出了构筑人脉的实用方法,即建立“人脉螺旋模型”,通过战略性地构筑人脉,让提拔靠近自己! 全书分为三篇九章,详尽地阐述了构筑人脉螺旋模型的五个阶段,以及如何借助人脉的力量创造出骄人的业绩,获取晋升和成长的机会,进而成为不可替代的人才,享受工作所带来的快乐,实现自我的人生价值。
  • 女人人脉论

    作者:菲奥娜

    《女人人脉论》是一本“属于女人的、根据女人写的、为了女人而写的书”。 身处这个时代,打理好一份事业和经营好一段感情同样重要。人脉,是女人的必修课,也是成功的基础。 所有成功的人,都视人脉为最宝贵的财富。并且高效地运用了人脉。对于女性来说,如何维系人脉,如何高效运用人脉,是决定幸福指数的关键。 《女人人脉论》作者以冷眼洞悉世情,以慧心指点迷津,凡是让女人头疼的各种人际关系,书中都有所涉及,为你支招释疑,告诉你如何洞察人心、拓展人脉以及赢得人脉。拥有和谐的人脉,你才能获取幸福的生活,才能在情感的世界里立于不败之地。
  • 人气心理学

    作者:

    为什么有人和谁都聊得来,有人一开口就冷场?为什么有人走到哪里都受欢迎,有人处处遭人白眼?为什么有人得意时众星拱月、失意时墙倒众人推,有人却能始终得到信赖和帮助? 做人是艺术,交人是技术!风起云涌的现代社会,资源是有限的,机会也是有限的,唯有人脉才能创造最大价值!本书以人际关系为主轴,结合社交礼仪、沟通术等方面的技巧,从个人修养、上下级关系、商务往来、消费习惯等方面,图文并茂,详细解析了如何把握机会,引导话题;如何有效地“推销”自己,建立关系网;如何将人脉变成钱脉,使事业更上一层楼…… 本书建议阅读人群:大学生、上班族、管理者、谈判家、咨询师等。
  • Difficult Conversations

    作者:Douglas Stone,Bruce

    Members of the Harvard Negotiation Project--which brought you the mega-bestseller Getting to YES --show you how to handle your most difficult conversations with confidence and skill. Whether you're dealing with an underperforming employee, disagreeing with your spouse about money or child-rearing, negotiating with a difficult client, or simply saying "no," or "I'm sorry," or "I love you," we attempt or avoid difficult conversations every day. Based on fifteen years of research at the Harvard Negotiation Project, Difficult Conversations walks you through a step-by-step proven approach to having your toughest conversations with less stress and more success. You will learn: how to start the conversation without defensiveness why what is not said is as important as what is ways of keeping and regaining your balance in the face of attacks and accusations how to decipher the underlying structure of every difficult conversation Filled with examples from everyday life, Difficult Conversations will help you on the job, at home, or out in the world. It is a book you will turn to again and again for advice, practical skills, and reassurance. "Does this book deliver on [its] promise of an effective way through sticky situations, whether 'with your baby sitter or your biggest client'? It does."-- The New York Times "These talented communicators blend a daunting array of disciplines into highly readable and practical advice."-- Booklist "Brilliant. . . . I've already re-read most of it. I'm using it. What more could a reader ask?"-- Tom Peters "Emotional Intelligence applied to life's tough moments."-- Daniel Goleman
  • 关系管理的智慧

    作者:罗家德

    《关系管理的智慧:NQ风暴》读者对象:经济学、管理学研究教学工作者,党政企事业单位领导干部,理论宣传工作者,中外企业经营者及中高层经营人员。
  • 改善人际关系的50种方法

    作者:斯蒂夫·钱德勒

    还记得你第一次学开车吗?还记得你的初恋吗?即使在多年以后,关于它们的记忆仍然如此清晰。然而,到底是什么使这些记忆如此地鲜活呢?50种创造良好人际关系的方法可以帮助我们解决所有这一切。在这本书里,所有实用的方法,还有那些温柔的劝导,都必将激发你的创造力和注意力,从而达到深化人际关系的最终目的。 这50种创造美好人际关系的方法,都是作者在有关这方面的实际工作中和研讨会上得来的。作为简便实用的思考方法,对于一般的人来说,包括作者自己, 都具有很好的效果,作者在不断的尝试中总结的这50种立竿见影、简便实用的方法,现在都写在这本书里了。 这其中的每一种思考方法都稍稍地异于常规,它们都要求我们具有创造性,它们要求我们唤醒生命中内在的那种艺术家的创造性气质,而要唤醒我们的这种创造力,我们必须首先学会重新感受到快乐,不管是在工作中的还是生活中。
  • 为婚姻立界线

    作者:(美)亨利·克劳德,(美)约翰·汤森德

    《为婚姻立界线:如何建立你的心理界线》内容简介:婚姻——两个独立个体,才能结合,成为-体!只要当你与配偶彼此了解并尊重对方的需要、选择与自由,才能自愿地付出,并彼此相爱。《为婚姻立界线》一书提供了你所需的指导。得奖畅销作品《过犹不及》的知名作家与辅导专家亨利·克劳德与约翰·汤森德,教你如何将立界线的原则应用在婚姻生活中。这本众人企盼许久的佳作,帮助你更深地了解婚姻中的摩擦、伤害与背叛——并超越这些,实现双方所渴望的彼此关怀、互重互信。