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标签：职场
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创业在微软
《创业在微软:微软亚洲工程院成长启示》讲述了：身处软件巨擘微软之中，何来“创业”二字？《创业在微软：微软亚洲工程院成长启示》详尽勾勒了微软亚洲工程院（ATC）的成长历程，披露了工程院人在“创业”过程中不为人知的种种酸甜苦辣，生动展现了工程院的独特文化，并从另一个角度展现了其领袖人物张宏江博士的心路历程和管理思想。 -
潜伏在办公室
《潜伏》并不仅仅是部间谍片，也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历，有绝对的现实意义，他用亲身体验，教导我们如何在险恶的职场生存。 作者将职场里的二十三条生存法则一一解读，并用全新的情景小说的形式进行案例分析，完整地诠释职场上的潜规则。 这里讲的，是别人从未说过的，是中国传统文化里不足为外人道的东西，但却是当下中国人所面临的最真实的职场环境。 -
把信送给加西亚
《把信送给加西亚(经典插图版)》内容简介：当你递出第一份求职函，你其实便已进入竞争残酷的职场。所以你首先必须知道，企业需要怎样的员工，老板最倚重怎样的员工，什么样的员工才会工作稳定、收入也越来越高。对企业而言，任何奖赏都会首先考虑那些有用的人；就职位而言，企业的态度同样如此。如果你想有一份理想的工作，如果你想在工作中成为企业不可或缺的一员，你当把《把信送给加西亚(经典插图版)》读至少十遍，并仔细体会敬业、勤奋与主动的含义。即使有人会认为这是一本给员工“洗脑”的书，但是如果有一天你真成了老板，你会发现，你更需要将《把信送给加西亚(经典插图版)》再读十遍以上。 -
杜拉拉职场潜规则
《杜拉拉职场潜规则》一书，不是《杜拉拉升职记》的一部简单分析之作，而是另外原创了一部情景小说，并将此小说以案例形式从始至终穿插于书中，让读者能够身临其境般地感受职场中的“血雨腥风”。书中以CF中国公关办公室作为背景，描述了以小叶为主的一群不同年龄、不同经历、不同性格、不同阶层的职场人的或成功或失败的职场经历，并为读者总结了最为经典和实用的二十六条职场天规，相信会让每位读者更深刻地理解职场，从而找到自己的职业成功之路。 -
“狡猾”工作术
《"狡猾"工作术》的目的就是希望大家成为这种“狡猾”的人，因此向大家介绍这种“狡猾”工作术。《"狡猾"工作术》作者胜间和代在讲这个问题之前，首先来分析你那么努力工作，却没有取得良好工作绩效的原因…… -
3年不辞职
《3年不辞职:毕业3年决定你的一生》内容简介：为何应届生就业后难过三年之痒？工作头三年，为何有的人颗料无收，有的人硕果累累？成功的人，他们在头三年都做了什么？成功是坚持，成功是坚韧不拔，成功是熬出来的。 -
Word排版之道
Word排版之道（第2版 双色），ISBN：9787121158858，作者：宋翔 著 -
天下无墙
对于一个求职者来说，有那么我的专业人士为你们筛选有用的信息是一种幸福。 这本书，其实是世界500强企业高层管理人士从不同角度不同侧面为你的职业生涯提出中肯的建议。也许不是每条都适合你，但是一定会有一些话语让你有所触动，帮助你走好职业发展之路。 自2003年1月起，本书作者先后与20余家世界500强企业的近30位高级管理人员，包括全球副总裁、中国公司总裁、人力资源总监等人才和教育的角度展开对话。500强企业高管将他们的人才观、教育观、职业观等和盘托出，由此归纳而成的11条建议包含着500强企业高管对于中国大学生以及求职者的肺腑之言，涵盖了近30位高管的职场与人生体验。 -
医药代表实战宝典
知识、技能和态度是医药代表成功的三块基石，本书将这三个方面介绍一位专业的医药代表应该如何建立起这三块职业生涯中重要的基石。在专业知识篇中我们重点介绍医药代表应该了解的医药营销的基本知识；在专业技能篇我们重点介绍医药代表应该掌握的医药销售的核心能力；在专业素质篇作者将从心理与行为两个方面介绍医药代表如何在培养优秀的个人素质的过程中建立职业的工作态度。 -
杜拉拉的潜规则
掌握《杜拉拉的潜规则》告诉你的若干条职场潜规则，你就能在职场游刃有余。职场如战场，职场是一个充满阴谋的地方，没有足够的智慧和勇气，你很容易成为阴谋的戕害者，该出手时就出手，《杜拉拉的潜规则》总结的七十余条职场潜规则告诉你在职场中胜出的有效方法。 -
学会写文章
《学会写文章:战略写手秘笈》首次系统提出“战略写手”这一概念并进行深入论述，具有以下特点：（1）创新性强。提出了很多新观点、新理念、新方法，是对写文章实践基础上的理论创新、对内心体验的深刻描述。（2）指导性强。提出了很多有思想、有见地的观点，字里行间闪烁着智慧的火花，对文稿起草具有很强的指导价值，非常管用、实用。（3）可读性强。书中引经据典，语言流畅优美，文字精炼简洁，表达深入浅出，像在读一篇篇精美的散文。文字有深浅，写作无止境。 -
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为自己工作
《为自己工作:做老板最需要的一流员工》的两位作者一直在帮助人们处理职场中复杂的人际关系。她们发现，决定一个人工作幸福感的最主要因素是和老板的关系。如果你和老板相处得不好，一切都会很别扭，你的压力指数、家庭生活和总体情绪都会受到极其强烈的影响。你要么变得忐忑不安，担心自己的工作表现不够格，要么就心里满怀怨怼，想搞点小动作报复讨厌的老板。可到了最后，你才是那个显得无能或是小家子气的人。当然，你可以尽情想象拂袖而去的痛快情景，可有些时候，辞职不太现实。况且，谁又能保证下一个老板会好些呢？当然有更好的解决方法。两位作者首先为我们总结了五大类20种糟糕的老板类型，并在此基础上为所有被老板牵制了喜怒哀乐的人设计并验证了一套清晰的搞定老板的强效策略。《为自己工作:做老板最需要的一流员工》的内容绝不像一般的励志书那样轻松。做好准备，面对一些艰难的练习吧。我们将请你评估你的老板，还有你自己。 -
郝明义工作DNA
《工作DNA》是作者郝明义1998 年在《中国时报》“浮世绘”版上连载，大获好评。1999 年出版成书，2006年出版大陆修订版。2012年，经作者大幅增订修编，出版增订三卷本，以“鸟”“骆驼”“鲸鱼”分别代表“基层员工”“中层员工”“高层领导”三种工作者，各自独立成卷。 《工作DNA：鸟卷》是少数从既深且广的界面来谈“工作”，作者结合自身几十年的工作经验，提供极为受用的实务经验作为佐证的著作。书中涉及到工作的方方面面，从实战经验到工作伦理。鸟卷是针对职场新人和基层人员而专门写作的。作为基层人员，需要鸟的热情和勤快。 《工作DNA：骆驼卷》结合作者郝明义多年的工作经验与体会，讲述职场中层员工及管理人员的工作状态、所要面对的困难以及如何提高工作效能，是一本指南性书籍。本书涉及到工作的方方面面，包括实战经验、工作伦理等，是少数从既深且广的界面来谈“工作”，作者结合自身几十年的工作经验，提供极为受用的实务经验作为佐证的著作。 《工作DNA：鲸鱼卷》是一本指南性书籍，讲述郝明义多年工作生涯中的故事、心得，为高层领导者、决策者提供集创造性、思想性与实用性于一体的建议与参考。本书涉及到工作的方方面面，包括实战经验、工作伦理等，是少数从既深且广的界面来谈“工作”，作者结合自身几十年的工作经验，提供极为受用的实务经验作为佐证的著作。 -
不懂主管，还敢拼职场
减薪、裁员时代最佳自保指南 办公室就像动物园，搞定主管，一切尽在掌握！ 不管什么样的“大动物”，都有可能成为你的职场贵人！ 德国亚马逊网站五星评价 职场动物园生存术：教你从面试状况推测主管类型，教你怎么解决和主管间的冲突，以及他们的强项、弱点盲点、驯服技巧和你将得到的回报。 -
程序员面试攻略(原书第3版)
这是一本影响了全球数百万程序员的求职面试宝典，amazon 超级畅销书，持续销售近10 年，好评如潮。它授人以鱼，全面讲解程序员面试时需要掌握的各种编程必备知识和技巧；同时也授人以渔，对来自全球顶尖it 企业的极具代表性的面试题给出了解答思路，并揭示了这些企业的面试过程，帮助求职者在面试中应付自如。 《程序员面试攻略(原书第3版)》深入阐释了程序员在求职过程所面临的求职沟通和程序设计技能两个方面的问题。在程序设计技能方面，本书介绍了作为一名程序员必须具备的一些基本功，包括链表、树和图、数组和字符串、递归、排序、并发、面向对象编程、设计模式、数据库、图形学与位操作等。强调沟通方法是本书的亮点，本书包括如何编写一份重点突出的个人简历，如何与猎头公司和人力资源代表打交道，在面试时如何与面试官进行沟通等内容。本书中的面试题除了有详细解析和答案外，还对相关知识点进行了扩展说明。通过对丰富的面试题目应用循序渐进的解答方法来模拟面试过程，以强化学到的技能，真正做到由点成线，举一反三，对读者从求职就业到提升计算机专业知识都有显著帮助。 -
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工作头三年
《工作头三年》是一部可以使职场新人迅速适应职场的职场秘籍。如果你是一个职场新人，如果你想有美好的职场前景，想在职场上干一番事业，如果你在职场中遭遇瓶颈，从《工作头三年》里你可以找到你需要的东西。《工作头三年》里没有虚头虚脑、废话连篇的空洞说教，是以一个职场老鸟的角度通过九个章节，细致入微地为职场新人们剖析在职场中可能会遇到的一些职场问题，希望职场新人们能从《工作头三年》里得到有益的启发。《工作头三年》里没有什么高深的理论，只有针对具体事例的详细解析和具体指导，突出实用性、可操作性和娱乐性。 为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用？没有能力的同事却率先升职了？我莫名其妙的被同事排挤了？一次会议有什么玄机？升职落空了怎么办？…… 这是一本职场的魔法书，从根本上引导你如何面对职场生活的宝典，让你学会如何应对激烈的职场竞争。这不但适合刚刚走入职场头三年的人，对于混迹在职场多年却不得其法的人来说，也是一本宝典。走好职场头三年，打好基本功，将这些道理融会贯通，定将条条大路通坦途!在这本书里，海盗凭着自己这十几年的职场经历，以轻松、幽默、好读的笔法把自己这么多年领悟到的职场心得教给大家，让你们从一个职场新人一步步成为一个能在职场上如鱼得水、游刃有余的职场精英。 -
边干边学做老板
《博瑞森中小企业管理丛书•边干边学做老板:一个小公司老板的日常管理》是创业及小公司经营管理经验的总结，作者黄中强以自身经历为基础，介绍了中小公司成长过程中可能遇到的种种问题及解决方案，《博瑞森中小企业管理丛书•边干边学做老板:一个小公司老板的日常管理》通过86个典型案例，总结了创立公司、管人用人、销售管理、日常管理、老板自律与成长等方面的管理经验。 -
中层领导力
写给每个有上司、有下属的人。 21天迅速提升职场影响力，真正做到影响上司、领导同事，带领下属，彻底改变一个人的人生。 领导力不是一种与生俱来的天赋，而是一种可以学习掌握的思维模式，一旦了解其中的秘诀，你就能很快拥有领导力。 影响上司的最佳方式是为上司增值；领导下属的最佳方式是挖掘下属潜力。 全 球领导力研究第一人约翰•麦克斯维尔博士，通过40年的研究，逐步揭开领导力的秘诀。无论是培养将军 的西点军校，还是培养企业家的哈佛大学商学院，都聘请麦克斯维尔博士开设领导力课程。《中层领导力》即是该著名课程的结集，出版十年来，风行全球，被奉为领导力培养的速成经典，也成为世界500强高管的必读书。 翻开本书，看麦克斯维尔博士为您揭开中层领导力的秘密，如何通过影响上司、感染同级、领导下属，使自己成为团队的核心，成为被同仁拥戴的全方位领导者。
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