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标签：个人管理
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想法与干法：年轻公务员成长笔记
《想法与干法：年轻公务员成长笔记》，源于公务员论坛“QZZN”上270万点击的技术帖《公务员：七年》，是80后公务员十年职场历练和职业心得的总结与分享。 作者万川、任平结合在省直机关、中央机关的工作经历和职业沉淀，以80后公务员的视角，围绕如何干好工作、如何实现进步这一话题展开，总结了年轻公务员的成长路径、工作方法、自我学习、心态平衡、时间管理、人际交往、面对困惑等各方面的经验和心得。 《想法与干法》，内容包括三部分：一是正文十二章，分享了年轻公务员的职场方法；二是职场“秘籍”，以专题形式总结了十二个方面的资料和思考；三是职场问答，以对话形式解答年轻朋友们在考公务员、做公务员时的具体困惑和问题。 因内容非常切合80后、90后公务员的工作实际，具有很强的指导性和操作性，被誉为年轻公务员的职场秘笈和成长枕边书。 80后公务员职场生存、进步法则，职场秘籍。十年一剑的职场心得，现实可行的职业思维，务实有效的工作方法。最具实用性的职场秘籍。 直面困惑与问题，提供解决方案。12种职场方法，12个专题秘籍，32个职场问答……教你如何面对诱惑、走出迷茫、突破瓶颈、提升能力、快速成长！ 作者多年公务员核心部门重要岗位历练，对公务员职场有全面认识和深刻思考，针对广大年轻公务员成长和进步，提出的都是绝对管用的秘籍方法。 中央党校教授、国家公务员初任培训班授课讲师毛卫平作序推荐。绝对正能量职场实用手册。 -
专注力
整个世界好像串通好了要一致阻碍你拥有专注力。 每时每刻，你忙于应付外界的各种干扰。 这种情况下，若你还能取得一星半点的成就，那简直是奇迹！ 要想改变这种手忙脚乱四处救火的情形， 你必须拥有专注力！ 从现在开始，认清对你来说最重要的事， 排除一切无关干扰，专注地投入其中。 你的成功概率将以指数方式增长！ 实现你心中真正渴望的目标！ 拥有专注力的有效策略： •时间管理策略 •右脑适用策略 •优势策略 •战胜拖延策略 •第二自我策略 -
一纸式人生规划
一纸式人生规划能帮助你深入地了解你自己，为你的人生定位，规划你的人生蓝图，确定自己需要优先考虑的事情，摆脱消极力量、人物对你的影响，了解自己所拥有的资源，排除混乱因素的干扰，充分地把握机遇，享受你自己拥有的、所从事的，并且接纳自己，明确你所能承受的风险，了解自己厌恶什么，以趋利避害，尽量优化你的人生而不是盲目追求完美，做一个更出色的人。 -
简约工作
《简约工作》旨在把这种讲情理的、高效的、双赢的方法介绍给世界各地。在接下来的章节，我们将探讨传统工作场所被打破的原因，揭示隐藏在工作场所问题背后的人们的态度和信仰。然后我们将描述什么是只问结果的工作环境，它是如何运作、如何解决工作问题的。你也可以在ROWE当中体验你的生活将会是什么样子（我们的心得：非常惬意）。在尝试的过程中，你不必害怕承认ROWE对公司带来的挑战。要告诉你的好消息是，我们并不主张公司从根本上改变公司本身的价值观、个性特征，或者核心产业，公司和员工也不必改变他们的身份，要改变的只是工作方式。ROWE全称是“只问结果的工作环境”(Results—Only Work Environment)，该项计划颠覆了业界盛行了数十年的职业信条——出勤才是工作。而只以成果作为业绩评判标准。基于这种思想。ROWE计划让员工自由支配工作时间和工作地点。由此完全打破了一周5天，一天8小时的朝九晚五上班模式。ROWE计划跟弹性工作制也不一样，所谓弹性工作制，是指自由选择具体的工作时间，以代替统一固定的上下班时间的制度。例如早来或者迟来一小时。它强调的是工作时间上的自由，但ROWE计划则根本不考虑工作时间和工作地点。一切都由员工自由安排，唯一的标准就是成果。 -
杠杆经营术
《杠杆经营术:破译成功商业模式的密码》内容简介：“我没有时间、我赚不到钱、我没有多余的精力……”所有原因与结果都在于是否会思考！这不是本用来阅读的书而是一个“思考工具”在这个意义上，《杠杆经营术:破译成功商业模式的密码》具有将经营人变成第三方自己做“自己的顾问”的功能，以及检验公司经营状况是否好转了的“自检”元素。 我希望读者能用书中的68个问题，一个一个向自己提问，从而思考自己公司的现状和今后的发展方向。如此，你们就不会仅停留在吸收书本里知识的程度上而是会轻松地进行实践。对于一个公司来说，“经营人的思考”至关重要，一旦“经营人的思考”改变，公司就会发生变化！ -
用系统来工作
《用系统来工作:更少工作、更多获得的简单机制》讲述在经营了15年死气沉沉的生意之后，萨姆·卡彭特开发出一套简单实用的方法，将每周工作时间从80小时压缩至仅仅2小时而收入增加20倍。在此书中，卡彭特讲解了一种深刻原理和一套简洁方法，一步步扭转他的事业和生活，获得了他想要的结果。 “中部电信”是一家高科技电话应答服务公司，15年来公司艰难前行，反映在我的个人生活的混乱局面上。后来我获得了一个新的思维模式，压力开始下降。由于我持续在管理中运用了本书叙述的原则，我的工作时间减少了98％，而利润却增长了20多倍。 现在，我的闲暇时间过得轻松惬意。早晨，我安详地醒来，期待又一个全面平稳进步的日子。一个星期当中，我花在阅读、写作、旅行、会友、看电影、爬山、骑车上的时间，远远多于工作。我的人生尽在掌握中，这正是我所希望的。 我明白了一个道理：与人们普遍认为的社会理念恰恰相反，幸福与我们对系统的控制程度直接相关。 本书描述的策略，不仅适合小生意人，也适合那些在企业里担任管理职务的人。书中的论述既适合生来富贵者，也适合白手起家者，对那些经营家庭生活的人也大有裨益。 当我谈及生意、并使用“管理者”一词时，要明白到，这个标签也适用于个人生活。我们都是各自生活的管理者，本书叙述的基本原则是具有普遍适用性的。 “系统”一词是语意明显而独特的，它十分精确，没有太多同义词。但是有几个近义词，我喜欢偶尔一用，因为能给叙述增添趣味。它们是“过程”、“机制”和“机器”等。 这些法则简明易懂，只记住或理解还不够，必须让它们成为你自己的一部分。学习新东西与经历顿悟有所不同。开窍是很重要的。出于这个原因，当我从不同角度阐释这些概念的时候，会有一些重复。 -
如何改变习惯：手把手教你用30天计划法改变95%的习惯
斯科特·扬，拥有惊人学习天赋的超级学霸，仅用1年时间就学完4年制MIT计算机科学课程，经营着世界访问量巨大的学习类博客，并登上TEDx演讲台向世界宣讲自己的超效率经验。 改变习惯过程中最重要的，也是决定改变习惯最终成败的时间段--"最初30天"。本书重新解读改变习惯的本质，打破了人们对于改变习惯的固有认识，将这一般人看来极其痛苦的过程，解读为一种类似于骑车的"技能"，传达出"成败的决定因素不在意志力，而在于方法和训练"的理念。 -
自慢3
《自慢3:顶天立地做主管》内容简介：给钱爽快，分赃公平。给钱是奖赏，爽快是态度。多用肥料，慎用农药。薪资是农药，而不是肥料。伸头一刀，缩头一刀。犹豫不决是无能主管的代名词。要人给人，要钱给钱。这是主管对部属最大的信赖与支持。定期保养，爱惜使用。长期兵疲马困，组织是不健康的。弱水三千，只取一瓢。每次做一件事，先求稳再求好。人丑无罪，吓人有罪。无能无罪，误员工有罪。杀敌一万，自损八千。职场上只有竞争，不该有敌人。 -
Soft Skills
Soft Skills: The software developer's life manual is a unique guide, offering techniques and practices for a more satisfying life as a professional software developer. In it, developer and life coach John Sonmez addresses a wide range of important "soft" topics, from career and productivity to personal finance and investing, and even fitness and relationships, all from a developer-centric viewpoint. -
小强升职记
《小强升职记:时间管理故事书(升级版)》是系畅销书《小强升职记》的升级版，第1版销量5万册，豆瓣评分8.4。 升级版32开，212页，双色，配20页的全彩实战手册。 契合“时间都去哪儿了”这一时下热点，提倡“高效率、慢生活，腾出更多时间陪伴家人”，符合时下主旋律。 打出番茄工作法、猴子法则、四象限法则等组合拳，击垮与生俱来的拖延顽症。 作者曾获邀进入微软中国、和记黄埔、神州数码、腾讯、交通银行等大型企业及众多高校进行时间管理培训，为数以万计的职场中人带来帮助。 强势推荐阵营——优米科技创始人王利芬女士、新精英总裁古典先生（《拆掉思维的墙》作者）携手大胖（《番茄工作法图解》译者）、张文霖（《谁说菜鸟不会数据分析》、作者）、warfalcon（刘洋）等知名人士联合力荐。 随书赠送21天时间管理实战手册，通过系统训练让方法落地，助你学会时间管理，成为人生赢家。 -
对于自己，你还是个陌生人
你想找到适合的人却总是遇人不淑爱错人； 你想把生活过得游刃有余却找不对努力的方向； 你想跟上这个求快求变的社会却常常焦虑不安； 你想要做更好的自己但不喜欢不完美的自己； 你已经够努力了，却离理想中的生活差很远。 …… 就是因为你不认识自己啊。 心理师为你解读你自己。 知道你怎么想，告诉你怎么做，成为更好的自己。 这一生，没有比认识自己更为重要的事了。 看得清自己，就是改变的开始。 -
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不要等到毕业以后：答疑篇
不喜欢自己的专业？ 考试周太焦虑？ 大学生一定要参加社团？ 如何经营自己的人脉？ 大学里有长久的爱情？ 考研还是就业？ 不想空虚？不想迷茫？ …… 本书是十万名大学生选择的树洞——微信公号“秋夜青语”的答疑集锦。有关就业、爱情、孤独、人脉等所有的疑惑，让大学生自己说出口，网络红人“秋叶”为首的答疑团队为你解答，答案简短，一针见血，为你奔跑的欲望找到方向。 大学时代，是自己看不清自己面目的一段人生。然而在这本书里，能找到你的问题，找到你的答案，找到你自己。读完之后，你的大学不再迷茫。 -
程序员成长的烦恼
还在犹豫该不该转行学编程？还在编程的道路上摸爬滚打？在追寻梦想的道路上你并不孤单，《程序员成长的烦恼》中的四位“草根”程序员也曾有过类似的困惑。看看油田焊接技术员出身的周金桥是如何成功转行当上程序员的，做过钳工、当过外贸跟单员的李春雷是如何自学编程的，打小在486计算机上学习编程的吴亮是如何一路坚持下来的，工作中屡屡受挫、频繁跳槽的周礼是如何找到出路的。 《程序员成长的烦恼》记录了他们一步一步成为IT精英的成长之痛，分享了他们学习、工作中的经验教训，希望为后来人点亮一盏明灯。 -
从一个人开始
陶醉于一个人的自在悠闲，是人生最难能可贵的享受。 一个人生活与独处其实充满了无限的可能，不一定必须与“寂寞”划上等号。一个人生活，可以说走就走去旅行、“一人新年”也很快乐……本书从多方面来探讨一个人住的生活智慧，包含心灵层面、一个人的生活智慧、一个人的享受法、一个人生活的智慧与勇气等，并援引许多实际案例与方式引领读者进入“一个人生活”的美好国度。 -
准备好了吗？开始工作吧！
一本书教你初入职场就迅速成为公司最需要的人 日本新一代经营之神教你从菜鸟时期就脱颖而出的制胜关键 日本“不败董事长”20年育人心经，毕业季制胜武器 【编辑推荐】 从野鸡大学毕业生到“不败董事长” 从赤字经营到连续13年增收增益 小山升和武藏野都是日本名副其实的业界传奇。 怎样摆脱学生思维，快速投入工作，小山升教你： 轻率而为，犯错是再正常 不过的事 向上司寻求具体的批评：哪里做得不好请告诉我 果断行事，自己想要的东西绝不轻易放弃 设定短期目标，明确现在该干什么 …… Work smart, not hard！ 在这个工作难寻的年代，比学历更重要的是实力！ 这是一本教你把不可能变成可能的职场工作秘籍！ 【内容简介】 初入职场，如何在最短时间内赢得大家的认同、站稳脚跟？怎样恰当安排手头的工作？觉得工作没意义是该这样混日子还是离职？相信很多人都困惑于这些事，这本书就是为这样的你准备的。 作为新一代日本经营之神，小山升在指导新员工工作方面有着绝对的说服力。在书里，他针对即将进入职场和初入职场的上班族面临的职场不适症状，给出了自己独特的建议。其中不乏“犯错的责任请让你的上司承担”“公司不是用来工作的地方”“请勿执着于100%完成计划”等你可能还不知道的职场非常识。 看完这本书，希望初入职场的你也能找到属于自己的工作好感觉！ -
成长
《成长:从校园到职场》从认识自我写起，用极具亲和力的语言讲述了青年人如何加强性格修养、提高自身素质、适应从校园到职场的转变。书中既有作者少年时代的经历，也有多年职场奋斗的感悟，作者将其娓娓道来，帮助年轻读者在纷繁的社会浪潮中迈向更成熟、更成功的人生。 -
陈欧传
陈欧，聚美优品创始人。他小学毕业直接跳级读初二，被誉为“天才少年”；16岁考取新加坡南洋理工大学并拿到全额奖学金；大四时仅靠一台笔记本，创办了在线游戏对战平台GGgame；26岁获得美国斯坦福大学MBA学位，回国创业；27岁时创办聚美优品，成为电商行业内一匹黑马；31岁时凭借聚美优品正式在纽约证券交易所挂牌上市，成为纽交所上市公司中最年轻的中国CEO，手中持有的股份市值超过11亿美元。 他如此年轻，却如此成功，他到底是怎么做到的？这是许多人想要知道的。在这本书里，我们将跟随他的成长历程，深入剖析他在创业、选材用人、质量管理、广告营销等方面的理念，努力为读者找到这个答案。 -
生命中最重要的
生命中最重要的：如何将个人和组织的价值发挥到极致，ISBN：9787500654032，作者：（美）史蒂芬·柯维（Stephen R.Covey ），（美）希鲁姆·W.史密斯（Hyrum W.Smith）著；陈允明，龙胜东译；陈允明译 -
老板要你在大学里学的10件事
是考研、出国深造，还是就业； 没有工作经验，得不到工作；没有工作就得不到经验； 如何在职场中脱颖而出； 老板们到底需要什么样的人才。 为了拥有称心的工作，仅仅凭分数高、学习好是不够的。 最有效的求职途径是从入学第一天就开始规划自己的职业生涯。 比尔教授花了三十多年的时间，研究大学生活和职场生涯的关系，帮助了数以千计的学生得到了梦寐以求的工作。 在这里，他列举出了那些能够使你在竞争激烈的就业市场中生存和取得成功的技能，帮助你 比同学更早地找到实习单位； 少付一点学费、多赚一点工作经验； 最大化利用学校的资源； 在毕业前就拥有管理经验和销售经验； 理智地选择职业领域； 从面试者中脱颖而出。
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